Krachtens artikel 19 kunnen slechts twee evaluaties worden toegekend, namelijk " onvoldoende" en " zeer goed" , die respectievelijk worden toegekend wanneer de prestatiedoelstellingen en de concrete uitwerking ervan " klaarblijkelijk niet" en " optimaal" werden verwezenlijkt.
En vertu de l'article 19, seules deux évaluations peuvent être attribuées, à savoir " insuffisant" et " très bon" , respectivement lorsque les objectifs de prestation et leur développement concret n'ont " manifestement pas" été réalisés et ont été réalisés " d'une façon optimale" .