Aangezien verlof om dwingende redenen zich in de regel onaangekondigd voordoet, worden werkgevers abrupt geconfronteerd met afwezige personeelsleden, met alle gevolgen vandien voor de arbeidsorganisatie.
Dès lors que le congé pour raisons impérieuses doit être, en règle générale, pris à l'improviste, les employeurs sont brusquement confrontés à l'absence de membres de leur personnel, avec toutes les conséquences qui s'ensuivent pour l'organisation du travail.
