Om te kunnen genieten van de vrijstelling van de p
atronale bijdragen, moet de werkgever een getuigschrift aanvragen bij het bevoegde gewestelijk bureau van de Rijksdienst voor arbeidsvoorziening dat de betrokken werknemer volledig ui
tkeringsgerechtigde werkloze was. Artikel 2 van het voornoemde koninklijk besluit van 5
augustus 1991 stelt echter dat in afwijking daarvan dit getuigschrift kan worden aangevraagd binnen een termijn va
...[+++]n negen maanden wanneer de werkgever kan aantonen dat voor deze indiensttreding door een betalingsorganisme van werkloosheidsuitkeringen een getuigschrift werd afgeleverd dat kan bevestigen dat deze werknemer volledig uitkeringsgerechtigde werkloze was.
L'article 2 de l'arrêté royal du 5 août 1991 dispose cependant que, par dérogation aux dispositions de l'article 1er, alinéa 1er, l'attestaton visée ne peut être demandée dans un délai de neuf mois prenant cours le premier jour suivant celui de l'engagement du travailleur lorsque l'employeur prouve qu'avant cet engagement, un organisme de paiement des allocations de chômage a délivré une attestaton certifiant que le travailleur était à ce moment chômeur complet indemnisé.