Art. 22. Enerzijds krachtens de wet van 12 april 1965 betreffende de beschermi
ng van het loon der werknemers, en anderzijds omdat het formulier de bedragen van verschil
lende bezoldigingen herneemt, alsook persoonlijke gegevens, mag dit formulier door de werkgever enkel eigenhandig of onder gesloten omslag ter attentie van elke werknemer(ster) worden bezorgd aan deze laatste, die het persoonlijk zal overhandigen aan de syndicale organisatie w
aarbij hij (zij) is aangesloten ...[+++].
Art. 22. D'une part, en vertu de la loi du 12 avril 1965 concernant la protection de la rémunération des travailleurs et, d'autre part, le formulaire, reprenant des montants en rémunérations diverses, ainsi que des renseignements d'ordre personnel, ne peut être remis par l'employeur, qu'en mains propres, ou sous pli fermé à destination de chaque travailleur(euse), le (la)quelle le remettra personnellement à l'organisation syndicale à laquelle il (elle) appartient.