Traduction de «werknemers hier vrijwillig » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

vrijwillig deeltijds werknemer
travailleur à temps partiel volontaire

gedeelte van de winsten,dat vrijwillig door werkgevers aan hun werknemers wordt toegekend
partie des bénéfices attribuée sur base volontaire par les employeurs à leurs salariés

vrijwillige sociale premies t.l.v. werknemers
cotisations sociales volontaires des salariés

vrijwillig deeltijdse werknemer
travailleur à temps partiel volontaire

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De werkgever bepaalt het aantal werknemers noodzakelijk voor de werking van de flexibele pool; - De modaliteiten van de procedure met betrekking tot inschrijving (en de uitschrijving) van de flexibele pool bevatten minstens volgende bepalingen : - de werknemer moet zijn vraag, tot opname als vrijwilliger in de flexibele pool, schriftelijk richten tot de werkgever; - de werkgever moet schriftelijk antwoorden aan de werknemer; - de werknemer die zich wenst uit te schrijven uit de flexibele pool verwittigd zijn werkgever hier schriftelijk van; - de werkgever die een werknemer wenst uit te schrijven uit de flexibele pool brengt de werknemer hiervan schriftelijk op de hoogte; - er is een uitstel voorzien voor de werknemer/werkgever in alle gevallen hieronder : - elke schriftelijk verwittiging dient te gebeuren vóór de 15 de van elke maand.
L'employeur détermine le nombre de travailleurs nécessaire pour le fonctionnement du pool flexible; - Les modalités de la procédure relative à l'inscription (et à la désinscription) du pool flexible contiennent au moins les dispositions suivantes : - le travailleur doit adresser à l'employeur sa demande écrite pour être repris en tant que volontaire dans le pool flexible; - l'employeur doit répondre par écrit au travailleur; - le travailleur qui souhaite se désinscrire du pool flexible en informe par écrit son employeur; - l'employeur qui souhaite désinscrire un travailleur du pool flexible en informe le travailleur par écrit; - un délai est prévu pour le travailleur/l'employeur dans tous les cas suivants : - toute notification écrite doit être faite avant le 15 de chaque mois.

Zodoende was er bij de vroegere vrijwillige VUT-regelingen geen sprake van het toekennen van fictieve dienstjaren aan de betrokken werknemers en kunnen deze regelingen dan ook, wat structuur en opzet betreft, niet worden vergeleken met de hier te onderzoeken vrijwillige VUT-regeling.
Par conséquent, ces anciens RPV ne prévoyaient pas la reconnaissance d’années fictives aux salariés concernés et ne peuvent donc pas se comparer au RPV actuel du point de vue de leur structure et de leur champ d’application.

Nieuwe arbeidsvormen kunnen, indien werknemers hier vrijwillig voor kiezen, ook een positieve en welkome flexibiliteit bieden waardoor aan de persoonlijke behoeften en interesses en aan de behoeften van het gezin kan worden voldaan.
Lorsqu'elles sont choisies de manière volontaire par les travailleurs, les nouvelles formes de travail peuvent également offrir une flexibilité positive et appropriée pour répondre aux besoins et intérêts individuels et familiaux.

Ik vernoem hier onder meer: de vermindering van het aantal uren dat een vrijwillige deeltijdse werknemer per week dient te presteren om gerechtigd te worden op werkloosheidsuitkeringen; het behoud van recht op werkloosheidsuitkeringen als voltijds werknemer gedurende drie jaar, voor een voltijds werknemer die vrijwillig overgaat naar een deeltijdse betrekking; voor de toepassing van de procedure van een eventuele schorsing van het recht op werkloosheidsuitkeringen wegens langdurige werkloosheid worden de maanden van deeltijdse tewerkstelling met inkomensgarantie-uitkering in een deeltijds uurrooster van minstens een derde van het voltijds uurrooster, niet meer meegeteld als werkloosheidsperiode en het werkloosheidsverleden wordt uitgewist na een werkhervatting in een dergelijk regime van minstens drie jaar; de maximum inkomensgarantie-uitkering wordt opgetrokken van twee derden tot 90 % van de normale werkloosheidsuitkering.
Je cite ici entre autres: la réduction du nombre d'heures qu'un travailleur à temps partiel doit avoir prestées par semaine pour être admissible aux allocations de chômage; la conservation du droit aux allocations de chômage comme travailleur à temps plein pendant trois ans pour un travailleur qui passe volontairement d'un travail à temps plein à un travail à temps partiel; pour l'application de la procédure de suspension éventuelle du droit aux allocations pour chômage de longue durée, les mois de travail à temps partiel d'au moins un 1/3 temps avec allocation de garantie de revenu ne sont plus comptés comme mois de chômage et le passé chômage est effacé après une reprise de travail dans un tel régime pendant au moins trois ans; le maximum de l'allocation de garantie de revenus est porté de deux tiers de l'allocation de chômage normale à 90 % de cette allocation.