Traduction de «werkvloer en dan gaan werkgevers onvermijdelijk nadenken » (Néerlandais → Français) :

De aanhoudende economische crisis, de mondialisering van de economie met alle gevolgen van dien inzake scherpere concurrentie, werkgevers die almaar meer methodes naar Amerikaans model toepassen, de deregulering en de toenemende flexibiliteit die op de werkvloer wordt geëist, en die een gevolg zijn van het feit dat de Staat als regulerende instantie verstek laat gaan : al die elementen maken dat voormelde consensus op de helling komt te staan. Gevolg : de sociale actoren staan sterker op hun strepen, de sociale dialoog kwijnt weg en collectieve conflicten worden in toenemende mate voor de rechtbank uitgevochten.
Mais la persistance de la crise économique, la mondialisation de l'économie avec ses conséquences en termes de concurrence accrue et d'américanisation des méthodes patronales, la dérégulation et l'accroissement de la flexibilité du monde du travail causés par le désengagement de l'État en tant que régulateur des rapports sociaux, ont mis à mal ce consensus en provoquant la crispation des acteurs sociaux, la raréfaction du dialogue social et donc la judiciarisation du conflit collectif.

Onder meer omdat ze de jongeren zouden verdringen: " Hoe meer bruggepensioneerden men in de wachtkamer probeert te houden, hoe minder plaats er is voor jongeren op de werkvloer. En dan gaan werkgevers onvermijdelijk nadenken in de richting van last in, first out" .
Il affirme en outre que le nombre d'emplois disponibles pour les jeunes sur le lieu du travail sera d'autant plus restreint si on retarde le processus de mise à la retraite anticipée des travailleurs et que, dans ce cas, les employeurs envisageront inévitablement d'appliquer le principe " last in, first out" .