Om de grote behoefte aan nieuwe kwalificaties en om- en bijscholing succesvol te beheren, dient geanalyseerd te worden welke groepen werknemers en werkzoekenden speciale ondersteuning nodig hebben en moeten vervolgens de bijbehorende maatregelen ontwikkeld en uitgevoerd worden.
Pour gérer efficacement le besoin important en nouvelles compétences, en recyclage et en formation continue, il faut analyser quels groupes de travailleurs et de demandeurs d'emploi nécessitent un soutien particulier et prévoir les mesures correspondantes.
