Vertaling van "wervingsreserve die geldt " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

kruispunt waar de voorrang van rechts geldt
carrefour où la priorité de droite est applicable

straf welke geldt voor de gepleegde inbreuk
peine prévue pour l'infraction consommée

relatie zoals geldt voor ouders
relation de type parental

gegarandeerd maximumareaal | maximumoppervlakte waarvoor de Gemeenschapsgarantie geldt
superficie maximale garantie | SMG [Abbr.]

interventieprijs die geldt voor het gebied met het grootste overschot
prix d'intervention valable pour la zone la plus excédentaire

de aanvrage geldt als ingetrokken
réputé abandonné | réputé retiré

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

« Art. VI. II. 27 bis. Behoudens in geval van toepassing van artikel VI. II. 15, § 1, eerste lid, 4°, worden de geschikt bevonden kandidaten, tot de datum van de oproep tot de kandidaten van de tweede navolgende mobiliteitscyclus, opgenomen in een wervingsreserve die geldt voor een gelijkwaardige functionaliteit».
« Art. VI. II. 27 bis. Sauf en cas d'application de l'article VI. II. 15, § 1, alinéa premier, 4°, les candidats déclarés aptes sont repris dans une réserve de recrutement valable pour une fonctionnalité équivalente jusqu'à la date de l'appel aux candidats du deuxième cycle de mobilité qui suit».

4° indien een betrekking vacant wordt verklaard, om, tot de datum van de volgende mobiliteitscyclus, in een wervingsreserve te voorzien die geldt voor een gelijkwaardige functionaliteit;
4° si un emploi est déclaré vacant, de prévoir une réserve de recrutement valable pour une fonctionnalité équivalente jusqu'à la date du prochain cycle de mobilité;

Artikel 7 bevestigt dat het gemeentereglement kan voorzien in een wervingsreserve waarvan de geldigheidsduur niet meer dan drie jaar mag bedragen, maar voortaan zal dit zijn vanaf de datum van het proces-verbaal dat geldt als bewijs van het slagen voor de laatste selectieproef, en dit in overeenstemming met hetgeen voorzien is voor de geldigheidsduur van de selectieproeven.
L'article 7 confirme que le règlement communal peut prévoir une réserve de recrutement dont la durée de validité ne peut excéder trois ans, mais désormais, ce sera à dater du procès-verbal attestant de la réussite de la dernière épreuve de sélection, et ce, pour s'aligner sur ce qui est dit concernant la durée de validité des épreuves de sélection.