Art. 12. Als voorafname op een eventueel toekomstige arbeidsduurverkorting on
der welke vorm ook, wordt voor 2003 een eerste
anciënniteitsdag toegekend vanaf 10 jaar anciënniteit in de onderneming, een tweede anciënniteitsdag toegekend vanaf 15 jaar anciënniteit in de onderneming, een derde anciënniteitsdag toegekend vanaf 20 jaar anciënniteit in de onderneming en wordt vanaf 2004 één bijkomende anciënniteitsdag toegekend vanaf 25 jaar anciënniteit in de onderneming (totaal maximum 4 anciënnit
...[+++]eitsdagen per kalenderjaar.
Art. 12. A valoir sur toute réduction éventuelle future de la durée du travail, sous quelque forme que ce soit, il est accordé, pour 2003 un premier jour d'ancienneté, octroyé à partir de 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise, un deuxième jour d'ancienneté, octroyé à partir de 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise, un troisième jour d'ancienneté, octroyé à partir de 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise et à partir de 2004 un jour d'ancienneté supplémentaire, octroyé à partir de 25 ans d'ancienneté dans l'entreprise (au total, maximum 4 jours d'ancienneté par année calendrier).