Traduction de «you pay » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

pay-per-click | PPC
coût par clic

take-or-pay -contract
contrat take or pay

pay-tv
télévision payante [ télévision à accès conditionnel | télévision à péage ]

omslagstelsel | omslagsysteem | pay-as-you-go-regeling | pensioenstelsel zonder kapitaaldekking | repartitiestelsel
régime de retraite par répartition | système de retraite par répartition

pay-out ratio
coefficient de couverture du dividende | pourcentage de bénéfices distribués | pourcentage des dividendes par rapport au bénéfice net

Noodoproepsysteem (Belgique) | Personenalarmering (Pays-Bas)
télévigilance | biotélévigilance

Pay-off | Sluitregel
signature

Serviceflatgebouw (Belgique) | Verzorgingsflat (Pays-Bas)
résidence-services | seigneurie | séniorie

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Mevrouw Arena is ook van oordeel dat de meer en meer gangbare praktijk, waarbij muziek via Internet ter beschikking gesteld wordt van de consument met de boodschap « pay what you want » zeer gevaarlijk is voor het in stand houden van de culturele diversiteit.
Mme Arena estime aussi que la pratique de plus en plus courante, qui consiste à mettre de la musique à disposition sur Internet en adressant au consommateur le message « pay what you want », est très dangereuse pour le maintien de la diversité culturelle.

Het nieuwe pensioensysteem simuleert hoe een normaal spaarschema verloopt maar is toch een « pay as you go » repartitiesysteem.
Le nouveau régime de pension s'inspire d'un schéma d'épargne classique mais prévoit quand même un système de répartition de type « pay as you go ».

— ontmoeting met het internationaal netwerk « Publish what you pay »;
— rencontre du Réseau international « Publish what you pay »;

Dit houdt in dat werknemers een serie van individuele claims leggen op een toekomstig tegoed. Er wordt echter geen pensioenfonds opgebouwd, vermits het systeem een repartitiesysteem (pay as you go) is, waarbij de huidige beroepsbevolking het pensioen betaalt van de huidige gepensioneerden.
Ces cotisations ne servent toutefois pas à constituer un fonds de pension, puisqu'il s'agit d'un système par répartition (pay as you go), en vertu duquel la population active actuelle finance la pension des retraités actuels.

Gedurende 4 jaar werden hiervoor de inkomsten opzijgezet. Buiten deze buffer is er echter geen kapitaal en is het « pay as you go » systeem afhankelijk van de bijdragen van 18,5 %.
Mais en dehors de ce fonds de réserve, aucun capital n'est disponible et le système « pay as you go » dépend des fonds récoltés par les cotisations de 18,5 %.

Voorbeelden van wat de Commissie doet om de genderloonkloof te verkleinen, zijn het initiatief Equality Pays Off; de jaarlijkse landspecifieke aanbevelingen gericht aan de lidstaten; de Europese Equal Pay Days; uitwisseling van beste praktijken en financiering van initiatieven van de lidstaten via de Structuurfondsen.
Parmi les exemples d'actions menées par la Commission pour combler l'écart de rémunération figurent l'initiative Equality pays off; les recommandations spécifiques par pays qui alertent les États membres sur la nécessité de remédier aux écarts de rémunération; les journées de l'égalité salariale européennes; l'échange de bonnes pratiques; et le financement des initiatives des États membres à l'aide des Fonds structurels.

Bovendien constateert het Hof dat een „rolled-up holiday pay”-stelsel kan leiden tot situaties waarin de minimumperiode van de jaarlijkse vakantie met behoud van loon door een financiële vergoeding wordt vervangen, hetgeen de richtlijn, behalve in geval van beëindiging van het dienstverband, verbiedt teneinde te verzekeren dat de werknemer in normale omstandigheden daadwerkelijke rust kan genieten.
En outre, la Cour constate qu’un régime de "rolled-up holiday pay" risque de conduire à des situations où la période minimale de congé annuel payé est, en effet, remplacée par une indemnité financière, ce que la directive interdit, sauf en cas de fin de relation de travail, pour assurer que le travailleur puisse normalement bénéficier d’un repos effectif.

Betaling van loon voor jaarlijkse vakantie opgenomen in uur- of dagloon (rolled-up holiday pay) in strijd met de arbeidstijdenrichtlijn
Le paiement du congé annuel inclus dans le salaire horaire ou journalier est contraire à la directive sur le temps de travail

Het Employment Tribunal, waartoe Robinson Steele zich had gewend, en de Court of Appeal, aangezocht als rechter in hoger beroep in de door Clarke, J. C. Caulfield, C. F. Caulfield en Barnes ingeleide zaken, hebben het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen gevraagd of het „rolled-up holiday pay”-stelsel verenigbaar is met de arbeidstijdenrichtlijn.
L’Employment Tribunal, Leeds, saisi par M. Robinson Steele, et la Court of Appeal (Cour d’Appel), saisie comme juridiction d’appel dans les affaires introduites par MM. Clarke, Caulfield, Caulfield et Barnes, ont demandé à la Cour de justice des Communautés européennes si le système de "rolled-up holiday pay" est compatible avec la directive sur le temps de travail.

C. D. Robinson-Steele, M. J. Clarke, J. C. Caulfield, C. F. Caulfield en K. V. Barnes, die voor verschillende ondernemingen werken, hebben het loon voor jaarlijkse vakantie ontvangen in de vorm van opneming van dit vakantieloon in het uurloon, het zogeheten „rolled-up holiday pay”- stelsel, in plaats van deze betaling te ontvangen uit hoofde van een bepaalde vakantieperiode.
MM. Robinson-Steele, Clarke, J.C. Caulfield, C.F. Caulfield, et Barnes, qui travaillent pour différentes entreprises, ont reçu le paiement du congé annuel sous la forme d’une inclusion de la rémunération de celui-ci dans le salaire horaire, un système dit de "rolled-up holiday pay", au lieu de recevoir un tel paiement au titre d’une période de congé déterminée.