De minister weet dat het te Brussel op 14 november 1996 gesloten taalhoffelijkheidsakkoord de plaatselijke hoofdstedelijke besturen verplicht om hetzij personeel in dienst te nemen dat in het bezit is van het taalbrevet, wat zeer zelden voorkomt, hetzij een einde te stellen aan de overeenkomst van een werknemer die werd aangeworven zonder taalbrevet en die binnen twee jaar na zijn aanwerving niet het bewijs heeft geleverd de tweede landstaal te beheersen.
Le ministre n'ignore pas l'existence, à Bruxelles, de l'accord de courtoisie linguistique conclu le 14 novembre 1996, qui impose aux administrations locales de la capitale, soit de recruter du personnel qui dispose du brevet linguistique, ce qui est très rare, soit de mettre fin au contrat d'un travailleur engagé sans brevet linguistique qui n'a pas apporté la preuve, dans les deux ans de son engagement, de sa connaissance de la deuxième langue nationale.