Vertaling van "zekerheid verwijst moeten " (Nederlands → Frans) :

Volgens artikel 2 van de 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers, waarnaar de wetgeving op de sociale zekerheid verwijst, moeten alle in geld waardeerbare voordelen waarop de werknemer ingevolge zijn dienstbetrekking recht heeft ten laste van de werkgever, als loon beschouwd worden.
En effet, selon l'article 2 de la loi du 12 avril 1965 concernant la protection de la rémunération des travailleurs, auquel se réfère la législation de sécurité sociale, tout avantage évaluable en argent octroyé au travailleur à charge de l'employeur, est, par principe, considéré comme étant de la rémunération.

Overwegende dat het gewijzigde artikel onder andere de personen met genot van bepaalde sociale voordelen, vrijstelt van wachttijd; dat de vermelding van deze sociale voordelen tengevolge van de hervorming van de verhoogde verzekeringstegemoetkoming werd geschrapt in de wettelijke bepaling waarnaar dit artikel verwijst; dat het bijgevolg noodzakelijk is om dit artikel zo vlug mogelijk aan te passen teneinde zekerheid te verschaffen over de vrijstelling van wachttijd en te vermijden dat deze rechthebbenden die zich in een behartigenswaardige situatie bevinden een wachttijd zouden moeten doorlopen in geval van herinschrijving;
Considérant que l'article modifié dispense de stage entre autres les personnes qui bénéficient de certains avantages sociaux; que la référence à ces avantages sociaux a été supprimée dans la disposition légale à laquelle cet article renvoie suite à la réforme de l'intervention majorée de l'assurance; qu'il est par conséquent nécessaire d'adapter cet article le plus rapidement possible pour assurer la sécurité des règles de dispense de stage et éviter que ces bénéficiaires qui se trouvent dans une situation digne d'intérêt ne soient soumis à un stage en cas de réinscription;

Overwegende dat het koninklijk besluit van 3 februari 2010 tot wijziging van artikel 19, § 2, 16° van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders verwijst naar artikel 178, § 2 van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 voor het indexeren van het bedrag van de kilometervergoeding toegekend door de werkgever aan de werknemer voor de verplaatsingen tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling met de fiets, terwijl het had moeten verwijzen naar artikel 178, § 3, 2° van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992;
Considérant que l'arrêté royal du 3 février 2010 modifiant l'article 19, § 2, 16°, de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs se réfère à l'article 178, § 2, du Code des impôts sur les revenus 1992 pour l'indexation du montant de l'indemnité kilométrique allouée par l'employeur au travailleur pour les déplacements à bicyclette entre le domicile et le lieu de travail, alors qu'il aurait dû se référer à l'article 178, § 3, 2°, du Code des impôts sur les revenus 1992;

In principe moeten als loon dat in aanmerking komt voor de berekening van de socialezekerheidsbijdragen worden beschouwd, de bedragen en voordelen waarop de werknemer recht heeft ingevolge zijn dienstbetrekking en die hem verschuldigd zijn, ofwel rechtstreeks door de werkgever, ofwel rechtstreeks door het cliënteel in de vorm van fooien of bedieningsgeld (zie artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, dat verwijst naar artikel 2 van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers).
En principe, il y a lieu d'entendre par rémunération passible du calcul des cotisations de sécurité sociale, les sommes et avantages auxquels le travailleur a droit en raison de son engagement et qui lui sont dus soit directement par l'employeur, soit directement par la clientèle sous forme de pourboire ou de service, soit par un tiers à charge de l'employeur (voir article 23 de la loi du 29 juin 1981 établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés, renvoyant à l'article 2 de la loi du 12 avril 1965 concernant la protection de la rémunération des travailleurs).