Vertaling van "zelfstandige bedrijfsleider betaalde " (Nederlands → Frans) :

1° zelfstandig helper, bedrijfsleider tweede categorie, meewerkend echtgenoot of niet betaald geregeld meewerkend familielid op een landbouwbedrijf;
1° comme assistant indépendant, exploitant deuxième catégorie, conjoint aidant ou membre de famille non payé aidant régulièrement sur une entreprise agricole ;

2° zelfstandig helper, bedrijfsleider tweede categorie, meewerkend echtgenoot of niet betaald geregeld meewerkend familielid op een landbouwbedrijf;
2° assistant indépendant, exploitant deuxième catégorie, conjoint aidant ou membre de famille aidant non payé sur une entreprise agricole ;

3. De bepalingen van de artikelen 15 (Niet-zelfstandige Beroepen), 16 (Tantièmes en beloningen van bedrijfsleiders), 17 (Artiesten en sportbeoefenaars) en 18 (Pensioenen) zijn van toepassing op lonen, salarissen en andere soortgelijke beloningen, en op pensioenen, betaald terzake van diensten bewezen in het kader van een nijverheids- of handelsbedrijf uitgeoefend door een overeenkomstsluitende Staat of een staatkundig of administratief-territoriaal onderdeel of plaatselijke gemeenschap daarvan.
3. Les dispositions des articles 15 (Professions dépendantes), 16 (Tantièmes et Rémunérations de dirigeants de sociétés), 17 (Artistes et Sportifs) et 18 (Pensions) s'appliquent aux salaires, traitements et autres rémunérations similaires ainsi qu'aux pensions payés au titre de services rendus dans le cadre d'une activité industrielle ou commerciale exercée par un État contractant ou l'une de ses subdivisions politiques, administratives ou territoriales ou collectivités locales.

De kosten die voortvloeien uit het verstrekken van sociale hoofdmaaltijden aan de zelfstandige bedrijfsleider in de mess of het restaurant van de onderneming, zijn bij deze laatste fiscaal aftrekbaar, met uitsluiting van het bedrag dat, per verstrekte maaltijd, gelijk is aan het positief verschil tussen 1,09 EUR en de door de zelfstandige bedrijfsleider betaalde prijs, en dit onverminderd de eventuele toepassing van artikel 53, 10°, van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992.
Les frais résultant de la fourniture au dirigeant d'entreprise indépendant de repas principaux à caractère social dans un mess ou un restaurant de la société pour laquelle il exerce ses activités sont fiscalement déductibles dans le chef de ladite entreprise, à l'exclusion du montant qui, par repas servi, est égal à la différence positive entre 1,09 EUR et le prix payé par le dirigeant d'entreprise indépendant, quel que soit le prix coûtant du repas, sans préjudice de l'application éventuelle de l'article 53, 10°, du Code des impôts sur les revenus 1992.

De bepaling die verband houdt met de premies voor de zogenaamde bedrijfsleidersverzekeringen gesloten op het hoofd van een zelfstandig bedrijfsleider met mandaat (artikel 87) is van toepassing op de premies betaald vanaf 1 januari 2004 aangezien het belastingstelsel in casu niet wijzigt - de betrokken bedrijfsleiders vallen niet onder de toepassing van de onderhavige wet - en er dus een continuïteit moet worden gewaarborgd.
La disposition afférente aux primes pour les assurances dirigeants d'entreprise souscrites sur la tête d'un dirigeant d'entreprise indépendant avec mandat (article 87) est applicable aux primes payées à partir du 1 janvier 2004 vu que le régime fiscal dans ce cas ne subit aucune modification - les dirigeants d'entreprise concernés ne tombent pas sous le champ d'application de la présente loi - et qu'une continuité doit donc être garantie.

3. De bepalingen van de artikelen 15 (Niet-zelfstandige Beroepen), 16 (Tantièmes en beloningen van bedrijfsleiders), 17 (Artiesten en sportbeoefenaars) en 18 (Pensioenen) zijn van toepassing op lonen, salarissen en andere soortgelijke beloningen, en op pensioenen, betaald terzake van diensten bewezen in het kader van een nijverheids- of handelsbedrijf uitgeoefend door een overeenkomstsluitende Staat of een staatkundig of administratief-territoriaal onderdeel of plaatselijke gemeenschap daarvan.
3. Les dispositions des articles 15 (Professions dépendantes), 16 (Tantièmes et Rémunérations de dirigeants de sociétés), 17 (Artistes et Sportifs) et 18 (Pensions) s'appliquent aux salaires, traitements et autres rémunérations similaires ainsi qu'aux pensions payés au titre de services rendus dans le cadre d'une activité industrielle ou commerciale exercée par un Etat contractant ou l'une de ses subdivisions politiques, administratives ou territoriales ou collectivités locales.

Opmerking : artikel 38, WIB 92 is van toepassing op de bijdragen en premies die zijn betaald in uitvoering van individuele toezeggingen die zijn gesloten vanaf 1.1.2004 en op de andere dan de hiervoor bedoelde bijdragen en premies die zijn betaald vanaf 1.1.2004. b) Persoonlijke bijdragen van de zelfstandige bedrijfsleider Overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 1451, 1°, en 1453, eerste en tweede lid, WIB 92 geven de persoonlijke bijdragen van bedrijfsleiders die worden ingehouden op hun bezoldigingen en die zijn gestort in het kader van een individuele of collectieve aanvullende pensioentoezegging recht op een belastingvermindering voor het lange termijnsparen (artikel 1451, 1°, WIB 92 is van toepassing op de bijdragen en premies die zijn betaald vanaf 1.1.2004).
Remarque : l'article 38, CIR 92, est applicable aux cotisations et primes payées en exécution d'engagements individuels conclus à partir du 1.1.2004 et aux autres cotisations et primes que celles visées ci-avant qui sont payées à partir du 1.1.2004. b) Cotisations personnelles du dirigeant d'entreprise indépendant Conformément aux dispositions des articles 1451, 1° et 1453, al. 1er et 2, CIR 92, les cotisations personnelles des dirigeants d'entreprise retenues sur leurs rémunérations et qui sont versées dans le cadre d'un engagement individuel ou collectif de pension complémentaire, donnent droit à une réduction d'impôt pour épargne à long terme (l'article, 1451, 1°, CIR 92, ets applicable aux cotisations et primes payées à partir du 1.1.2004).

1. In acht genomen het feit dat er in de bepalingen van artikel 59, WIB 1992 slechts sprake is van bruto-" jaar" -bezoldgingen en niet van " maandelijkse" bezoldigingen rijst de praktische vraag of de door een vennootschap ter ontlasting van de zelfstandige bedrijfsleiders gedragen sociale kwartaalbijdragen, zoals alle andere voordelen van alle aard, eveneens kunnen worden beschouwd als evenwichtig gespreide toegekende of betaalde bezoldigingen in de zin van de artikelen 30, 2°en 32, tweede lid, 2° WIB 1992 die aan voormelde voorwaarden voldoen?
1. Le fait que les dispositions de l'article 59 du CIR 1992 mentionnent uniquement des rémunérations " annuelles" brutes, et non pas des rémunérations " mensuelles" , appelle la question pratique suivante: les cotisations sociales trimestrielles prises en charge par une société en faveur des dirigeants d'entreprise indépendants peuvent-elles également être considérées, comme tous les autres avantages de toute nature, comme des rémunérations octroyées ou payées selon une répartition équilibrée au sens des articles 30, 2° et 32, alinéa 2, 2° du CIR 1992, qui satisfont aux conditions susmentionnées?