Traduction de «zes maand duren » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Omschrijving: Dit zijn ernstige stoornissen van de karakterologische aanleg en gedragsvoorkeuren van het individu; niet direct veroorzaakt door ziekte, beschadiging of andersoortig letsel van de hersenen of door een andere psychiatrische stoornis; doorgaans betreffen deze stoornissen verscheidene gebieden van de persoonlijkheid betreffend; ze gaan bijna altijd samen met aanzienlijk persoonlijk leed en sociale ontwrichting en treden doorgaans aan de dag sinds de kindertijd of adolescentie en duren voort tot in de volwassenheid.
Définition: Il s'agit de perturbations sévères de la personnalité et des tendances comportementales de l'individu, non directement imputables à une maladie, une lésion, ou une autre atteinte cérébrale, ou à un autre trouble psychiatrique. Ces perturbations concernent habituellement plusieurs secteurs de la personnalité; elles s'accompagnent en général d'un bouleversement personnel et social considérable, apparaissent habituellement durant l'enfance ou l'adolescence et persistent pendant tout l'âge adulte.

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Artikel 1. De hierna vermelde personen worden met ingang van 1 februari 2002 voor een periode die maximaal tot zes maand na de hernieuwing van de Brusselse Hoofdstedelijke Raad mag duren, aangewezen als lid van het Beheerscomité van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling
Article 1. Sont nommés pour une période s'étalant au maximum jusqu'à six mois après le renouvellement du Conseil de la Région de Bruxelles-Capitale et à partir du 1 février 2002, comme membres du Comité de Gestion de l'Office régional bruxellois de l'Emploi : les personnes reprises cidessous

Art. 2. De heer Michel Colson van de Franse taalrol wordt met ingang van 1 februari 2002 voor een periode die maximaal tot zes maand na de hernieuwing van de Brusselse Hoofdstedelijke Raad mag duren, benoemd tot Ondervoorzitter van het Beheerscomité van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling.
Art. 2. Est nommé Vice-Président du Comité de Gestion de l'Office régional bruxellois de l'Emploi, pour une période étalant au maximum jusqu'à six mois après le renouvellement du Conseil de la Région de Bruxelles-Capitale et ce à partir du 1 février 2002, M. Michel Colson, appartenant au groupe linguistique français.

Artikel 1. De heer Karel Stessens van de Nederlandse taalrol wordt met ingang van 1 februari 2002 voor een periode die maximaal tot zes maand na de hernieuwing van de Brusselse Hoofdstedelijke Raad mag duren, benoemd tot Voorzitter van het Beheerscomité van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling.
Article 1. Est nommé Président du Comité de Gestion de l'Office régional bruxellois de l'Emploi, pour une période s'étalant au maximum jusqu'à six mois après le renouvellement du Conseil de la Région de Bruxelles-Capitale et ce à partir du 1 février 2002, M. Karel Stessens, appartenant au groupe linguistique néerlandais.

« Artikel 7. Stages verricht in een erkende ziekenhuisdienst, na de machtiging tot uitoefening van de geneeskunde, mogen niet langer duren dan één jaar in het totaal en niet langer dan zes maand in dezelfde dienst».
« Article. 7. Des stages effectués dans un service hospitalier agréé après l'habilitation à l'exercice de la médecine ne peuvent excéder un an et pas plus de six mois dans un même service».

Jaeger is als arts werkzaam in een ziekenhuis te Kiel waar hij zes wachtdiensten per maand verricht, die afhankelijk van de weekdag 16, 25 en 22 uur 45 minuten duren.
Monsieur Jaeger travaille comme médecin dans un hôpital de Kiel, dans lequel il assure six services de garde par mois, de 16, 25 et 22 heures 45 minutes, selon les jours de la semaine, en contrepartie desquels il bénéficie de temps libre et d'une rétribution supplémentaire.

In dat geval moet de tewerkstelling in de nieuwe dienst, met inachtneming van het bepaalde in lid 4, ten minste zes maand duren.
Dans ce cas, la nouvelle affectation doit comporter une durée minimale de six mois, dans les limites prévues au paragraphe 4.