7. In 2006 heeft de FOD Economie, Kleine en middelgrote onderneming (KMO), Middenstand en Energie het Handvest Diversiteit van de federale overheid ondertekend en zich hierbij aangesloten om elke vorm van rechtstreekse of onrechtstreekse discriminatie uit te sluiten en om concrete acties te voeren, in het bijzonder voor gelijke kansen en behandeling op de werkvloer.
7. Le SPF Économie, Petites et moyennes entreprises (PME), Classes moyennes et Énergie a adhéré en 2006 à la Charte de la Diversité de l’Administration fédérale et s’est engagé à exclure toute forme de discrimination directe ou indirecte et à mener des actions concrètes, notamment en faveur de l’égalité des chances et de traitement dans un contexte professionnel.