Ziekteverlof wordt de werknemer toegekend om te kunnen herstellen van een ziekte die tot arbeidsongeschiktheid leidt (..). Bijgevolg heeft de werknemer het recht om zijn met een periode van ziekteverlof samenvallende jaarlijkse vakantie met behoud van loon, ongeacht het tijdstip waarop deze arbeidsongeschiktheid is ingetreden, op een later tijdstip te nemen”.

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2014-09-16]

Par conséquent, le travailleur a le droit de prendre son congé annuel payé coïncidant avec une période de congé de maladie à une époque ultérieure, et ce indépendamment du moment auquel cette incapacité de travail est survenue " .

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2014-09-16]

http://www.senate.be/www/?LANG (...) [HTML] [2014-09-16]

Artikel 8. 10.1 van Titel X Ziekteverlof van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 bepaalt: "Voor de gehele duur van zijn loopbaan en met uitzondering van het contractuele personeelslid, krijgt het personeelslid dat wegens ziekte verhinderd is zijn ambt normaal uit te oefenen, ziekteverlof tot maximum dertig dagen per twaalf maanden dienstanciënniteit".

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-07-30]

Ainsi, l'article 8.10.1 du titre X "Congé de maladie" de l'arrêté royal du 30 mars 2001 précise que "pour l'ensemble de sa carrière, et à l'exception du membre du personnel contractuel, le membre du personnel qui, par suite de maladie, est empêché d'exercer normalement ses fonctions, obtient des congés de maladie à concurrence de trente jours par douze mois d'ancienneté de service".

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-07-30]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2015-07-30]

In geval van ziekteverlof heeft het SSIA een bijzondere verantwoordelijkheid : het moet alle middelen coördineren die ter beschikking staan om personen in ziekteverlof zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-19]

En cas de congé de maladie, la SSIA a une grande responsabilité car elle doit coordonner l'ensemble des moyens à disposition afin que les personnes en congé de maladie reprennent le travail le plus rapidement possible.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-19]

http://www.senate.be/www/?COLL (...) [HTML] [2014-09-19]

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-18]

http://www.senate.be/www/?COLL (...) [HTML] [2014-09-18]

politiek verlof indeling van de werktijd vakbond vervroegd pensioen loopbaanonderbreking pensioenvoorwaarden militair personeel arbeidsongeval betaalde vakantie vakbondsrechten beroepsziekte ziekteverlof personeelsbeheer politie personeelsstatuut gerechtelijke politie

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2014-09-14]

congé politique aménagement du temps de travail syndicat retraite anticipée interruption de carrière condition de la retraite personnel militaire accident du travail congé payé droits syndicaux maladie professionnelle congé de maladie administration du personnel police statut du personnel police judiciaire

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2014-09-14]

http://www.senate.be/www/?LANG (...) [HTML] [2014-09-14]

het opnemen van ziekteverlof bij de politiediensten

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2014-09-14]

l'utilisation du quota des jours de congé de maladie dans les services de police

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2014-09-14]

http://www.senate.be/www/?LANG (...) [HTML] [2014-09-14]

D'autres ont cherché : doorbetaalde maar niet-gewerkte uren met ziekteverlof sturen ziekteverlof ziekteverlof met behoud van bezoldiging

datacenter (28): www.wordscope.be (v4.0.br)

'ziekteverlof' ->

Date index: 2022-03-31