Doordat ze de concurrentie tussen de uitzendbureaus beperken, kunnen deze obstakels bovendien
financieel nadelig zijn, zowel voor de bedrijven die van uitzendkrachten gebruikmaken als voor
de uitzendkrachten zelf, aangezien de keuzemogelijkheden worden beperkt. Daardoor vermindert de onderhandelingsmarge over de prijs die bedrijv
en voor uitzendwerk willen betalen en over het salaris dat uitzendkrachten voor hun werk willen ontvange
...[+++]n.
En plus, en limitant la concurrence entre les entreprises de travail intérimaire, ces obstacles risquent de désavantager financièrement à la fois les entreprises clientes et les travailleurs intérimaires eux-mêmes, en limitant les choix disponibles et donc leur pouvoir de négociation, que ce soit au niveau des prix à payer pour le travail intérimaire ou des salaires perçus pour ce travail.