Traduction de «2017 employment » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Protocol on the Decision of the Council relating to the implementation of Article 16(4) of the Treaty on European Union and Article 238(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union between 1 November 2014 and 31 March 2017 on the one hand, and as from 1 April 2017 on the other
Protocole sur la décision du Conseil relative à la mise en œuvre des articles 16, paragraphe 4, du traité sur l'Union européenne et 238, paragraphe 2, du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne entre le 1er novembre 2014 et le 31 mars 2017, d'une part, et à partir du 1er avril 2017, d'autre part

2017: Harnessing a National Celebration for the Advancement of Blueprint 2020
2017 : Une célébration nationale pour faire progresser Objectif 2020

Council Directive (EU) 2017/952 amending Directive (EU) 2016/1164 as regards hybrid mismatches with third countries | ATAD 2 [Abbr.]
Proposition de directive du Conseil modifiant la directive (UE) 2016/1164 en ce qui concerne les dispositifs hybrides faisant intervenir des pays tiers | ATAD 2 [Abbr.]

EU Work Plan on Sport | European Union Work Plan for Sport 2014-2017
plan de travail de l’UE en faveur du sport | plan de travail de l’Union européenne en faveur du sport pour 2014-2017

Definition: Conduct disorder, usually occurring in younger children, primarily characterized by markedly defiant, disobedient, disruptive behaviour that does not include delinquent acts or the more extreme forms of aggressive or dissocial behaviour. The disorder requires that the overall criteria for F91.- be met; even severely mischievous or naughty behaviour is not in itself sufficient for diagnosis. Caution should be employed before using this category, especially with older children, because clinically significant conduct disorder will usually be accompanied by dissocial or aggressive behaviour that goes beyond mere defiance, disobedience, or disruptiveness.
Définition: Trouble des conduites, se manifestant habituellement chez de jeunes enfants, caractérisé essentiellement par un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur et non accompagné de comportements délictueux ou de conduites agressives ou dyssociales graves. Pour qu'un diagnostic positif puisse être porté, le trouble doit répondre aux critères généraux cités en F91.-; les mauvaises blagues ou mauvais tours , et les perturbations même sévères, observées chez des enfants, ne justifient pas, en eux-mêmes, ce diagnostic. Cette catégorie doit être utilisée avec prudence, en particulier chez les enfants plus âgés, étant donné que les troubles des conduites présentant une signification clinique s'accompagnent habituellement de comportements dyssociaux ou agressifs dépassant le cadre d'un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur.

Employment detail
détail de l'emploi

CE1B - employment contract
contrat de travail du personnel

Pre-employment examination
Examen d'embauche

association of employers [ employer association | employer organization | organization of employers | employers' association | employer's organization | employers' organization | organization representative of employers ]
association patronale [ association d'employeurs | organisation d'employeurs | organisation patronale ]

job opening [ opening | employment opportunity | employment opening | employment outlook | job opportunity | employment prospect | job possibility | prospect of employment | employment possibility | opportunity for employment | job outlook | job prospect | work opportunity ]
possibilité d'emploi [ perspective d'emploi | occasion d'emploi | débouché ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Fourth quarter of 2017 compared with the third quarter of 2017 - Employment up by 0.3% in the euro area and by 0.2% in the EU28 - +1.6% and +1.5% respectively compared with the fourth quarter of 2016 // Brussels, 13 March 2018
Quatrième trimestre 2017 par rapport au troisième trimestre 2017 - L'emploi en hausse de 0,3% dans la zone euro et de 0,2% dans l'UE28 - Respectivement +1,6% et +1,5% par rapport au quatrième trimestre 2016 // Bruxelles, le 13 mars 2018

Third quarter of 2017 compared with the second quarter of 2017- Employment up by 0.4% in the euro area and by 0.3% in the EU28- +1.7% and +1.8% respectively compared with the third quarter of 2016 // Brussels, 13 December 2017
Troisième trimestre 2017 par rapport au deuxième trimestre 2017- L'emploi en hausse de 0,4% dans la zone euro et de 0,3% dans l'UE28- Respectivement +1,7% et +1,8% par rapport au troisième trimestre 2016 // Bruxelles, le 13 décembre 2017

In the second quarter of 2017, employment increased by 0.4% in the euro area and by 0.5% in the EU28.These figures are seasonally adjusted.
Au deuxième trimestre 2017, l'emploi avait progressé de 0,4% dans la zone euro et de 0,5% dans l'UE28. Ces chiffres sont corrigés des variations saisonnières.

Second quarter of 2017 compared with the first quarter of 2017 - Employment up by 0.4% in both the euro area and in the EU28 - +1.6% and +1.5% respectively compared with the second quarter of 2016 // Brussels, 13 September 2017
Deuxième trimestre 2017 par rapport au premier trimestre 2017 - L'emploi en hausse de 0,4% tant dans la zone euro que dans l'UE28 - Respectivement +1,6% et +1,5% par rapport au deuxième trimestre 2016 // Bruxelles, le 13 septembre 2017

In the first quarter of 2017, employment increased by 0.5% in both areas.
Au premier trimestre 2017, l'emploi avait progressé de 0,5% dans les deux zones.

Its scope has been broadened to include workers made redundant because of the economic crisis, as well as fixed-term workers, the self-employed, and, by way of derogation until the end of 2017, young people not in employment, education or training (NEETs) residing in regions eligible under the Youth Employment Initiative (YEI), up to a number equal to the redundant workers supported.
Son champ d’intervention a été élargi de manière à englober les travailleurs licenciés en raison de la crise économique, les travailleurs ayant un contrat à durée déterminée et les travailleurs indépendants; de plus, par dérogation jusqu’à la fin de 2017, les jeunes résidant dans les régions admissibles au bénéfice de l’initiative pour l’emploi des jeunes qui sont sans emploi et qui ne suivent ni études ni formation (NEET) sont également inclus, à concurrence d’un nombre égal à celui des travailleurs licenciés en faveur desquels le FEM intervient.

Its scope has been broadened to include workers made redundant because of the economic crisis, as well as fixed-term workers, the self-employed, and, by way of derogation until the end of 2017, young people not in employment, education or training (NEETs) residing in regions eligible under the Youth Employment Initiative (YEI) up to a number equal to the redundant workers supported.
Son champ d’intervention a été élargi de manière à englober les travailleurs licenciés en raison de la crise économique, les travailleurs ayant un contrat à durée déterminée et les travailleurs indépendants; de plus, par dérogation jusqu’à la fin de 2017, les jeunes des régions admissibles au bénéfice de l’initiative pour l’emploi des jeunes qui sont sans emploi et qui ne suivent ni études ni formation (NEET) sont également inclus, à concurrence d’un nombre égal à celui des travailleurs licenciés en faveur desquels le FEM intervient.

Its scope includes workers made redundant because of the economic crisis, as well as fixed-term workers, the self-employed, and, by way of derogation until the end of 2017, young people not in employment, education or training (NEETs) residing in regions eligible under the Youth Employment Initiative (YEI) up to a number equal to the redundant workers supported.
Son champ d’application englobe désormais, outre les travailleurs licenciés en raison de la crise économique, les travailleurs à durée déterminée, les travailleurs indépendants et, par dérogation jusqu’à fin 2017, les jeunes sans emploi qui ne suivent ni études ni formation et résident dans une région pouvant bénéficier de l’initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ), jusqu’à concurrence du nombre de travailleurs licenciés en faveur desquels le FEM intervient.

Its scope has been expanded to include again workers made redundant because of the economic crisis, as well as fixed-term workers, the self-employed, and, by way of derogation until the end of 2017, young people not in employment, education or training (NEETs) in regions eligible under the Youth Employment Initiative (YEI), up to a number equal to the redundant workers supported.
Son champ d’intervention a été élargi de manière à englober de nouveau les travailleurs licenciés en raison de la crise économique, les travailleurs ayant un contrat à durée déterminée et les travailleurs indépendants; de plus, par dérogation jusqu’à la fin de 2017, les jeunes des régions admissibles au bénéfice de l’initiative pour l’emploi des jeunes qui sont sans emploi et qui ne suivent ni études ni formation (NEET) sont également inclus, à concurrence d’un nombre égal à celui des travailleurs licenciés en faveur desquels le FEM intervient.

Its scope has been expanded to include again workers made redundant because of the economic crisis, as well as fixed-term workers, the self-employed, and, by way of derogation until the end of 2017, young people not in employment, education or training (NEETs) in regions eligible under the Youth Employment Initiative (YEI) up to a number equal to the redundant workers supported.
Son champ d’application élargi couvre désormais, outre les travailleurs licenciés en raison de la crise économique, les travailleurs à durée déterminée, les travailleurs indépendants et, par voie de dérogation jusqu’à fin 2017, les jeunes sans emploi qui ne suivent ni études ni formation (NEET) dans les régions admissibles au bénéfice de l’initiative pour l’emploi des jeunes, à concurrence d’un nombre égal à celui des travailleurs licenciés en faveur desquels le FEM intervient.