Vertaling van "Advance wage " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

advance pay | advance wage | salary advance
traitement anticipé | salaire anticipé | paye anticipée | paie anticipée

advance [ advance on wages | pay advance | retainer | wage advance | advance on salary | wage-loan | advance against wages ]
avance sur salaire [ acompte sur salaire | avance de salaire ]

advance on wages | pay advance | advance on salary | advance against wages | advance
avance sur salaire | avance salariale | acompte sur salaire

bondage by advance on wages
servitude par avance sur salaire

advance tax on non-wage incomes
acomptes au titre des impôts sur les revenus non salariaux

wage advance plan
système d'avances sur le salaire

wage loss plan [ wage-loss plan | wage loss insurance plan | wage-loss replacement plan | wage loss replacement plan | wage-loss indemnity plan | wage insurance plan ]
régime d'assurance salaire [ RAS | régime d'assurance-salaire ]

wage advance plan
anticipation du salaire

pay [ remuneration | salary | wages | wage system(GEMET) | salaries(UNBIS) | wages(UNBIS) ]
salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

1. step-up structural reforms aimed at liberalising administered prices and advance further with de-indexation, in particular of the wage setting mechanism (GL 5).
1. d'accélérer les réformes structurelles visant à libérer les prix administrés et à progresser dans la désindexation, en particulier au niveau du mécanisme de formation des salaires (OG 5).

7 (1) The unexpended balance of any accountable advance, other than a standing advance, shall be repaid to the department by the holder or custodian thereof not later than 10 working days after the purpose for which the advance was made has been fulfilled, unless the Treasury Board has authorized recovery by deduction from salary or wages or by deduction from a subsequent advance.
7 (1) Le solde de toute avance comptable, autre qu’une avance permanente, doit être remboursé au ministère par le détenteur ou le dépositaire, dans les 10 jours ouvrables suivant la réalisation de l’objectif pour lequel l’avance a été consentie, à moins que le Conseil du Trésor n’en autorise le recouvrement au moyen de retenue sur le salaire ou traitement ou d’une déduction sur une avance ultérieure.

To advance these claims in the insolvency proceeding, our submission includes a number of recommendations to protect wages that might otherwise be lost in bankruptcy. These recommendations include expanding the definition of wage to include termination and severance pay, evaluating the status of wage priority above the claims of secured creditors, increasing the amount of wage priority at least to $20,000, requiring that concessions given by unions be valued and the value be given an unsecured creditor status, and creating a federally regulated wage protection plan to pay the difference between the total value of wages owed and the amount that can be paid from the company's assets.
Pour permettre la mise en œuvre de ces revendications dans le cadre de procédures d'insolvabilité, nous avons ajouté certaines recommandations destinées à protéger les salaires qui, sinon, seraient perdus pour les employés à cause de la faillite: élargir la définition du terme «salaire» pour y inclure les indemnités de départ et de cessation d'emploi; donner au salaire une priorité plus élevée que celle qui est accordée aux réclamations des créanciers garantis; augmenter le montant des salaires ayant priorité à une somme d'au moins 20 000 $; exiger qu'une valeur soit attribuée aux concessions consenties par les syndicats et que cette valeur soit considérée comme créance non garantie; créer un régime de protection des salaires relevant de la compétence du gouvernement fédéral pour payer la différence entre la valeur totale des salaires dus et le montant qui peut être versé sur l'actif de la compagnie.

The Wage Earner Protection Program providing higher priority to unpaid wages and pension contributions and the creation of a protection fund is a crucial advance.
Le Programme de protection des salariés qui assure une plus grande priorité aux gages impayés et aux cotisations de retraite et qui crée un fonds de protection constitue un progrès d'importance crucial.

Part of the reason for this was that wages were rising—total construction wages paid out in 2000 were $35.7 billion, up 7.8%. Another explanation for the lower employment growth has been, in fact, productivity gains in the industry. Contrary to a lot of popular opinion, the construction industry is well advanced in efforts at doing much more with less.
Cette faible augmentation s'explique en partie par le fait que les salaires ont augmenté—les salaires totaux pour l'industrie de la construction versés en 2000 se chiffraient à 35,7 milliards de dollars, soit une augmentation de 7,8 p. 100. Le faible taux de croissance de l'emploi est attribuable aussi à des gains de la productivité—contrairement à l'opinion générale, l'industrie de la construction a de fait mis en oeuvre des initiatives visant à en faire plus avec moins.

For women especially, whose average wages are 64.8% of men's wages, the conditions of work and the lack of affordable child care have presented hardships for those who have dropped out of the labour market as well as those who have had to accept lower-paying jobs and part-time jobs in which there's little opportunity for advancement.
Pour ce qui est plus particulièrement des femmes, dont le salaire est en moyenne de 64,8 p. 100 de celui des hommes, les conditions de travail et l'absence de garderies abordables ont causé des difficultés qui en ont amené certaines à quitter le marché du travail et d'autres à accepter des travaux à temps partiel et mal rémunérés pour lesquels il n'y a pratiquement pas de possibilités d'avancement.

9. Considers that the current trend of the Commission's approach is clearly anti-social, in obvious contradiction with the main social advances of the Lisbon Treaty, penalising wage-earners, encouraging precarious work, generating more inequalities between people and countries and ignoring poverty and social rights; asks therefore the Commission to operate a dramatic shift in policy and pull all its strengths into shaping a new social strategy to guarantee as a minimum well established social rights, national practices of collective wage bargaining and income distribution, but also to promote social rights and social progress for all European citizens; requests a strong commitment especially on the horizontal social clause to be formalised in a legislative text as well as an horizontal anti-discrimination strategy and a review of the conditionalities imposed through ‘bail-outs’ from the perspective of social acquis and this horizontal social clause;
9. estime que l'approche actuelle de la Commission est ouvertement antisociale, qu'elle est en contradiction flagrante avec les principales avancées sociales du traité de Lisbonne, qu'elle pénalise les salariés, qu'elle encourage le travail précaire, qu'elle engendre des inégalités entre les citoyens et les pays et qu'elle ignore la pauvreté et les droits sociaux; demande par conséquent à la Commission d'effectuer un virage complet dans sa politique en consacrant tous ses efforts à la définition d'une nouvelle stratégie sociale visant à garantir au minimum des droits sociaux bien établis et des pratiques nationales de négociations salariales collectives et de répartition des revenus, mais aussi à promouvoir les droits sociaux et le progrès social de tous les citoyens européens; demande un engagement ferme, notamment à l'égard de la clause sociale horizontale, qui doit être formalisée par un texte législatif, ainsi qu'une stratégie horizontale de lutte contre les discriminations et la révision des conditions imposées par les mesures de sauvetage du point de vue des acquis sociaux et de cette clause sociale horizontale;

19. Welcomes the relative progress made in the area of women's rights and gender equality; notes that some twenty-five percent of parliamentary seats, as well as almost half of administrative positions in the public sector, are held by women, demonstrating the progress towards gender equality; while the gender employment ratio is a positive aspect of Croatia's economy, highlights, however, that the percentage of women occupying positions of enterprise leadership remains low and that gender wage differences persist; requests therefore further active promotion of the participation of women in economic and political decision-making bodies and swift implementation of the Gender Equality Law, including the principle of equal pay; considers that women's social protection is currently advanced in comparison to the situation in Croatia's neighbours; calls on the Croatian authorities to pay more attention to the fight against domestic violence;
19. salue les progrès relatifs réalisés dans le domaine des droits des femmes et de l'égalité entre les hommes et les femmes; relève avec satisfaction que 25 % des sièges parlementaires et près de la moitié des postes administratifs du secteur public sont occupés par des femmes, ce qui témoigne de progrès en direction de l'égalité entre les hommes et les femmes; souligne que, bien que le rapport entre hommes et femmes en ce qui concerne le taux d'emploi constitue un aspect positif de l'économie croate, la part de femmes occupant des positions dirigeantes dans les entreprises reste faible et les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes demeurent une réalité; demande dès lors une promotion plus active de la participation des femmes aux organes décisionnels dans les domaines économique et politique, ainsi qu'une finalisation rapide de la mise en œuvre de la loi sur l'égalité entre les hommes et les femmes, y compris le principe de l'égalité des rémunérations; estime que la protection sociale des femmes est actuellement meilleure en Croatie que dans les pays voisins; invite les autorités croates à s'engager davantage dans la lutte contre la violence domestique;

Each Member State shall prohibit shipowners from requiring that seafarers make an advance payment towards the cost of repatriation at the beginning of their employment, and also from recovering the cost of repatriation from the seafarers’ wages or other entitlements except where the seafarer has been found, in accordance with national laws or regulations or other measures or applicable collective bargaining agreements, to be in serious default of the seafarer’s employment obligations.
Chaque État membre interdit à l’armateur d’exiger du marin, au début de son emploi, une avance en vue de couvrir les frais de son rapatriement et, également, de recouvrer auprès du marin les frais de rapatriement sur son salaire ou ses autres droits, sauf si l’intéressé a été reconnu, conformément à la législation nationale, à d’autres dispositions ou aux conventions collectives applicables, coupable d’un manquement grave aux obligations de son emploi.

I believe that wage moderation can be explained simply: so long as wages evolve in line with advances in productivity, wage moderation will result in neither a loss of competitiveness nor surplus inflation.
Je crois que la modération salariale a une explication simple: tant que les salaires évoluent en fonction des progrès de productivité, la modération salariale n’amène ni à une perte de compétitivité, ni à un surplus d’inflation.