I'd like to take some time here to present an overview of the conceptual framework of the Ticket to Work program and how I think it could be applied to a Canadian context, and offer a way of framing disability policy in the area of employment.
J'aimerais décrire le cadre conceptuel du programme Ticket to Work et voir comment celui-ci pourrait s'appliquer au contexte canadien et offrir un cadre stratégique pour les handicapés dans le secteur de l'emploi.