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Accident benefits
Accident benefits coverage
An Analysis of Employment Insurance Benefit Coverage
Benefit
Benefit payment
Cover
Coverage
Employee exempt from mandatory benefit coverage
Employee exempt from mandatory insurance
Employee exempted from mandatory benefit coverage
Employee mandatorily insured
Employee not subject to mandatory benefit coverage
Employee subject to mandatory benefit coverage
Employee subject to mandatory insurance
Insurance coverage
Insured risk
Media sport coverage
Media sports coverage
National insurance benefit
Person subject to mandatory benefit coverage
Protection
Risk insured
Social allowance
Social benefit
Social insurance benefit
Social security benefit
Social security payment
Sport coverage
Sports coverage
Temporary employee benefit coverage
Voluntary benefit coverage
Voluntary benefits coverage
Voluntary insurance
Welfare benefit

Vertaling van "Benefits coverage " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
employee exempt from mandatory insurance | employee not subject to mandatory benefit coverage | employee exempt from mandatory benefit coverage | employee exempted from mandatory benefit coverage

salarié non soumis à l'assurance obligatoire | salarié exempté de l'assurance obligatoire


employee mandatorily insured by an occupational benefits scheme | employee mandatorily insured | employee mandatorily insured by a personnel welfare institution | employee subject to mandatory benefit coverage | person subject to mandatory benefit coverage | employee subject to mandatory insurance

salarié assuré obligatoirement auprès d'une institution de prévoyance | salarié assuré obligatoirement | salarié obligatoirement assuré | salarié soumis à l'assurance obligatoire


voluntary insurance | voluntary benefit coverage | voluntary benefits coverage

assurance facultative


temporary employee benefit coverage

couverture pour prestations versées à un employé temporaire


accident benefits [ accident benefits coverage ]

assurance individuelle


An Analysis of Employment Insurance Benefit Coverage

Analyse de la couverture assurée par le régime d'assurance-emploi


coverage | benefit | cover | insurance coverage | insured risk | protection | risk insured

garantie | couverture | protection | risque assuré | risque couvert | risque garanti


benefit | benefit payment | national insurance benefit | social allowance | social benefit | social insurance benefit | social security benefit | social security payment | welfare benefit

prestation de sécurité sociale | prestation sociale




sports coverage | sport coverage | media sports coverage | media sport coverage

couverture sportive
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
The minimum income schemes already in place in most Member States can play an important role as automatic stabilisers, and be strengthened if necessary to help maintain the purchasing power of those without a job particularly in countries where unemployment benefit coverage or duration is lowest.

Les systèmes de revenu minimum, déjà en place dans la plupart des États membres, peuvent jouer un rôle important comme stabilisateurs automatiques et peuvent être renforcés, si nécessaire, pour contribuer au maintien du pouvoir d’achat des personnes sans emploi, notamment dans les pays où la couverture et la durée des prestations de chômage sont les plus limitées.


During the crisis, unemployment benefits coverage has in some cases been extended to include some previously unprotected groups, particularly temporary workers, and extending rights in other situations.

Durant la crise, le bénéfice de prestations de chômage a été octroyé, dans certains cas, à des catégories précédemment non protégées, aux intérimaires en particulier, et les droits dans d’autres situations ont été étendus.


- Improving benefits coverage for those most at risk of unemployment , such as fixed-term workers, young people in their first jobs and the self-employed.

- Améliorer la protection sociale des travailleurs les plus vulnérables , comme les travailleurs sous contrat à durée déterminée, les jeunes dans leur premier emploi et les travailleurs non salariés.


Despite being increasingly vulnerable on the labour market and less protected by the welfare state systems due to lower benefit coverage, younger people are not at higher risk-of poverty than prime-age and older people.

Bien qu'ils soient de plus en plus vulnérables sur le marché du travail et moins protégés par les systèmes de protection sociale en raison d'une moindre couverture sociale, les jeunes ne sont pas plus exposés au risque de pauvreté que les individus de la principale tranche d'âge active et ceux plus âgés.


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The unemployment benefits system needs to be streamlined, the size of unemployment benefits are not linked to previous wages, coverage of the insurance is not clearly defined in the legislation and the links between the contributions and benefits of the unemployment insurance system are unclear.

Le système d'allocations chômage doit être modernisé: le montant de l'allocation n'est pas lié au niveau du salaire antérieur, la couverture de l'assurance n'est pas clairement définie dans la législation et les liens entre cotisations et prestations dans le système d'assurance chômage n'apparaissent pas clairement.


This means that the basic coverage of twice the salary for employees and the covered pensioners under 61 is extended by five years and that benefit coverage would not finally reduce to either one-third of the salary for employees or, in the case of pensioners, to the basic paid up amount of zero until age 75.

Autrement dit, la protection de base du double du salaire des employés et des retraités assurés âgés de moins de 61 ans est prolongée de cinq ans et la protection ne serait pas réduite à un tiers du salaire pour les employés et, pour les retraités, le capital libéré de base ne serait réduit à zéro qu'à l'âge de 75 ans.


Multi-employer pension plans have a number of advantages: they spread risk across a number of employers; they provide employees with benefit transferability when they switch employers within the plan; and they allow employers to provide defined benefit coverage without the same administrative burden borne by a single employer defined benefit plan sponsor.

Ces régimes présentent certains avantages : ils répartissent le risque entre plusieurs employeurs; ils permettent aux employés de transférer leurs prestations lorsqu'ils passent à un autre employeur adhérant au même régime; et ils permettent aux employeurs de garantir des prestations déterminées sans le fardeau administratif assumé par le répondant d'un régime à employeurs unique prévoyant des prestations déterminées.


Several factors are at play. These include: the introduction of the U.S. medicare act part D, which, for the first time, provides drug benefit coverage for millions of previously uninsured or underinsured seniors; actions by manufacturers to restrict the supply of drugs sold to Canadian pharmacies involved in cross-border drug sales; the higher Canadian dollar; and, U.S. residents pursuing imports from other countries have also contributed.

Il y a plusieurs facteurs en cause, dont l'adoption de la partie D de la loi américaine sur l'assurance-maladie qui a accordé, pour la première fois, le remboursement de médicaments à des millions de personnes âgées qui n'étaient auparavant pas assurées, ou pas suffisamment assurées; les mesures prises par les fabricants dans le but de restreindre l'approvisionnement en médicaments des pharmacies canadiennes participant aux ventes transfrontalières de médicaments; la hausse de la valeur du dollar canadien et les importations américaines en provenance d'autres pays.


The Union des consommateurs demands a major improvement in benefit coverage, by reducing the number of hours of work needed to quality for benefits, extending the benefit period, increasing the percentage of insurable earnings, and repealing the provision that removes entitlement to benefits for person who voluntarily leave their employment.

L'Union des consommateurs revendique une amélioration majeure de la couverture des prestations en diminuant le nombre d'heures de travail pour être admissible, en prolongeant la période de prestations, en augmentant le pourcentage du revenu assurable et en abrogeant la disposition qui enlève le droit aux prestations pour les personnes qui quittent volontairement leur emploi.


It is only fair that RCMP serving in the same areas as Armed Forces personnel be eligible for the same benefit coverage.

Cela n'est que justice pour les agents de la GRC qui servent dans les mêmes régions que le personnel des forces armées que d'avoir les mêmes avantages.


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