Vertaling van "Career profile " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

career profile [ career history ]
profil de carrière

career profile
profil de carrière

career profile
notice biographique

Militia Individual Training and Career Profile Program - Officers
Programme d'instruction individuelle et profil de carrière de la milice - Officiers

Communication Reserve Individual Training - Career profile
Instruction individuelle de la Réserve des communications - Profil de carrière [ Profil de carrière pour l'instruction individuelle de la Réserve des communications ]

offer career counselling | providing career counselling | make career counselling available | provide career counselling
offrir des services d'orientation professionnelle

decide on a sporting career | manage career in sports | manage a sport career | manage sporting career
gérer une carrière sportive

advising on career | counsel on career | advise on career | give recommendations on career
donner des conseils sur l’évolution professionnelle

promotion [ career development | career development(UNBIS) ]
promotion professionnelle [ avancement | développement de carrière ]

Division for professional training and career counselling | Professional Training and Careers Advice Division
Division de la formation professionnelle et de conseil en carrière | FPCC [Abbr.]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Let us look at the career profile of the captain of a Boeing 747.
Regardons le profil de carrière d'un commandant de Boeing 747.

What we were trying to do to redress that issue as part of the retention strategy was to see whether we could develop regional career profiles that would allow people to remain for at least most of their careers in the same region.
Ce que nous avons essayé de faire pour corriger ce problème, dans le cadre de la stratégie de rétention, à été de voir si nous pouvons concevoir des profils de carrière régionaux, ce qui permettrait aux gens de passer au moins la majeure partie de leur carrière dans la même région.

It is certainly true that delays in terms of integration, wage gaps or a lack of career profiles are legion for women, particularly in the field of science and research.
Certes, retards d'intégration, écarts de rémunérations ou encore absence de profil de carrière sont légion pour les femmes, notamment dans le cas précis du secteur de la science et de la recherche.

to remove barriers to the career development of women in recruitment, training and their career paths; to reconcile personal and working life; to carry out a comparative study on the career profiles of men and women; to raise awareness on issues of gender equality; to protect the dignity of the person in the workplace.
lever les obstacles à la progression des carrières des femmes tant dans le recrutement, la formation que le déroulement de la carrière ; concilier les vies privée et professionnelle ; procéder à une étude comparative des profils de carrière des hommes et des femmes ; sensibiliser aux questions d’égalité hommes/femmes protéger la dignité de la personne sur le lieu de travail.

committed itself, before second reading, to present a proposal to set up a staff policy, career profile and best practices for the Agencies;
se sera engagée - avant la deuxième lecture - à présenter une proposition visant à l'établissement d'une politique du personnel, d'un profil de carrière et de meilleures pratiques à l'intention des agences;

34. Decides to adjust the agencies' establishment plans in line with the principles followed by the institutions; requests the Commission to set up a specific career profile for the agencies and provide information on the redeployment of human resources freed at headquarters following the devolution of tasks to the agencies;
34. décide d'adapter les tableaux des effectifs des agences en fonction des principes observés par les institutions; demande que la Commission définisse des profils de carrière précis pour ces agences et fournisse des informations sur le redéploiement des ressources humaines libérées au niveau central à la suite de la délégation de certaines tâches aux agences;

23. Considers that the staff policy of the Agencies should comply with the Financial Regulation, the Staff Regulations and the best practice generally followed by the Institutions; considers that the Commission has been requested to give, before the 2005 budgetary procedure, guidelines concerning staff policy, notably the rate of vacant posts, the rate of promotions, the level of recruitment and the standard career profile;
23. considère que la politique des ressources humaines des agences se doit de respecter le règlement financier, le statut et les meilleures pratiques généralement appliquées par les institutions; considère qu'il a été demandé à la Commission de préciser, avant la procédure budgétaire de 2005, de présenter ses orientations concernant la politique des ressources humaines, notamment le taux de postes vacants, le taux des promotions et le niveau de recrutement, et un profil de carrière standard;

conduct a comparative study of the career profiles of men and women in the Commission during the term of the 4th Action Programme;
mener une étude comparative des profils de carrières des femmes et des hommes au sein de la Commission durant la période couverte par le programme d'action ;

17. Considers that the Commission should indicate before the budgetary procedure 2005 the guidelines concerning the staff policy, notably the rate of vacant posts, the rate of promotions and the level of recruitment and a standard career profile; to this end, Agencies are requested to provide the Commission necessary information, in particular regarding establishment plans;
17. estime que la Commission devrait indiquer avant la procédure budgétaire 2005 les orientations relatives à la politique du personnel, notamment le pourcentage de postes vacants, le pourcentage de promotions et le niveau de recrutement ainsi qu'un profil de carrière normalisé; à cette fin, les agences sont invitées à fournir à la Commission les informations nécessaires, notamment en ce qui concerne le tableau des effectifs;

We are making a major effort on that by adapting our career profiles to make them more flexible and to give individuals significantly greater options.
Nous faisons de grands efforts pour adapter nos profils de carrière afin de les rendre plus flexibles et de donner à chacun beaucoup plus d'options.