Vertaling van "Change-management advisor " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

change-management consultant [ change-management advisor | change-management adviser ]
consultant en gestion du changement [ consultante en gestion du changement | conseiller en gestion du changement | conseillère en gestion du changement ]

apply changing management | implement change management | apply change management | utilise change management
appliquer la gestion du changement

change management | management for change | management of change
conduite du changement | gestion du changement

healthcare management consultant | retirement healthcare advisor | healthcare advisor | healthcare consultant
consultante en santé publique | consultant en santé publique/consultante en santé publique | consultant en santé publique

pension adviser | pension advisor | pension scheme manager | pension services manager
cheffe de produit assurance épargne retraite | chef de produit assurance épargne retraite | directeur de caisse de retraite

management consultant [ management adviser | management advisor | managerial consultant ]
conseiller en gestion [ conseillère en gestion | conseiller en administration | conseillère en administration | conseil en administration | consultant en gestion | consultante en gestion | conseiller en organisation | conseillère en organisation | expert-conseil en gestion | experte-conseil en ge ]

Advisory Committee on Change Management [ Change Management Advisory Committee ]
Comité consultatif sur la gestion du changement

fund manager | investment adviser | investment advisor | investment manager | asset manager
gestionnaire de fonds | gestionnaire financier | gestionnaire financière

management of urban change
administration du changement urbain

Managing Change Report | MCR [Abbr.]
rapport sur la gestion du changement | RGC [Abbr.]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Question No. 621 Ms. Hélène Laverdière: With regard to the planned reductions in departmental spending for the Department of Foreign Affairs and International Trade (DFAIT) announced in Budget 2012, for fiscal years 2012-2013, 2013-2014 and 2014-2015: (a) what is the total dollar amount of reductions for each of the program activities, specifically, (i) International Policy Advice and Integration, (ii) Diplomacy and Advocacy, (iii) International Commerce, (iv) Consular Services and Emergency Management, (v) Passport Canada, (vi) Governance, Strategic Direction and Common Service Delivery; (b) what are the total reductions for full-time equivalents (FTEs) for each of the program activities, specifically, (i) International Policy Advice and Integration, (ii) Diplomacy and Advocacy, (iii) International Commerce, (iv) Consular Services and Emergency Management, (v) Passport Canada, (vi) Governance, Strategic Direction and Common Service Delivery; (c) what is the total dollar amount of reductions to the Corporate Social Responsibility Counsellor for the Extractive Sector; (d) what is the total dollar amount of reductions to the Office of the Assistant Deputy Minister, Afghanistan, Middle East and Maghreb, broken down by (i) Afghanistan Inter-Departmental Communications and Information Services Bureau, (ii) Director General, Afghanistan Task Force, (iii) Middle East and Maghreb Bureau; (e) what is the total dollar amount of reductions to the Office of the Assistant Deputy Minister, Americas, broken down by (i) Director General, Latin America and Caribbean, (ii) Hemispheric Policy Bureau, (iii) North American Platform Program, Executive Coordinator and Senior Advisor, (iv) North America Policy Bureau, (v) North America Programs and Operations Bureau, (vi) North American Leaders' Summit Division; (f) what is the total dollar amount of reductions to the Office of the Assistant Deputy Minister for Europe, Eurasia and Africa, broken down by (i) Africa Bureau, Director Gen ...
Question n 621 Mme Hélène Laverdière: En ce qui concerne les réductions prévues aux dépenses ministérielles pour le ministère des Affaires étrangères et du Commerce international (MAECI) annoncées dans le budget de 2012, pour les exercices 2012-2013, 2013-2014 et 2014-2015: a) quel est le montant total des réductions pour chaque activité de programme, à savoir, (i) Conseils stratégiques et Intégration des politiques internationales, (ii) Diplomatie et Défense des intérêts, (iii) Commerce international, (iv) Services consulaires et de Gestion des urgences, (v) Passeport Canada, (vi) Gouvernance, Orientations stratégiques et Prestation de services communs; b) quel est le total des réductions relatives aux équivalents temps plein (ETP) pour chaque activité de programme, à savoir, (i) Conseils stratégiques et Intégration des politiques internationales, (ii) Diplomatie et Défense des intérêts, (iii) Commerce international, (iv) Services consulaires et de Gestion des urgences, (v) Passeport Canada, (vi) Gouvernance, Orientations stratégiques et Prestation de services communs; c) quel est le montant total des réductions relatives au Conseiller en responsabilité sociale des entreprises de l’industrie extractive; d) quel est le montant total des réductions relatives au Bureau du sous-ministre adjoint, Afghanistan, Moyen-Orient et Maghreb, réparti selon (i) les Services Interministériels de Communication et Information sur l'Afghanistan, (ii) le Directeur Général, Groupe de travail sur l'Afghanistan, (iii) la Direction générale du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord; e) quel est le montant total des réductions relatives au Bureau du sous-ministre adjoint, Amériques, réparti selon (i) le Directeur général, Amérique latine et Antilles, (ii) la Direction générale de la politique hémisphérique, (iii) le Coordonnateur exécutif du Programme de la plateforme nord-américaine et Conseiller principal, (iv) la Direction générale de la politique de l’Amérique du Nord, (v) la Directi ...

The federal advisor advised immediate action in the following areas: ongoing research to support benchmarking and operational improvements; adoption of modern management practices and innovations in health systems; accelerated implementation of information technology solutions; cultural change among health professions to foster development of regional surge capacity; and, finally, public education to support system transformation.
Le conseiller fédéral a recommandé que les mesures suivantes soient prises immédiatement : poursuivre la recherche afin d'appuyer l'établissement de repères et d'apporter des améliorations opérationnelles; adopter des pratiques de gestion modernes et innovatrices dans les systèmes de santé; accélérer la mise en œuvre de solutions fondées sur la technologie de l'information; promouvoir les changements culturels au sein des professions de la santé afin de favoriser le développement d'une capacité régionale pour répondre à une poussée de la demande; et, enfin, éduquer le public pour favoriser la transformation du système.

From the Canadian Climate Change Impact and Adaptation Research Network: - Aynslie Ogden, Manager, Northern Region - Peter Johnson, Science Advisor, Northern Region - David Pearson, Chair, Ontario Region - Gérard Courtin, Professor Emeritus, Laurentian University
Du Réseau canadien de recherché sur les impacts climatiques et l’adaptation: - Aynslie Ogden, gestionnaire, Territoires du Nord - Peter Johnson, conseiller scientifique, Territoires du Nord - David Pearson, président, région de l’Ontario - Gérard Courtin, professeur émérite, Université Laurentienne

The CSIS director and National Security Advisor co-chair a committee of deputy ministers called the ITAC Management Board. Its mandate is to review ITAC's performance and provide advice on the centre's strategic orientation, including short- or long-term changes in focus or mandate.
Le directeur du SCRS et le CSN coprésident un comité de sous-ministres appelé Conseil de gestion du CIEM, qui a pour mandat d'examiner le rendement du centre et de donner des conseils sur son orientation stratégique, notamment sur les changements à court ou long terme dans ses activités ou son mandat.