As part of our core activities, we also launched a new Framework for Employment Equity and Associated Programs in staffing and recruitment in May 2004 to provide departments and agencies the flexibility to meet gaps in under-representation at both departmental and public service- wide levels.
Parmi nos activités, nous avons établi un nouveau cadre pour les programmes d'équité en matière d'emploi et les programmes connexes de dotation et de recrutement, en mai 2004, afin d'habiliter les ministères et les organismes à combler les lacunes dans la représentativité tant aux niveaux ministériel que gouvernemental.