People have different models of how to manage emergency planning, but curiously, it may be that when one creates a single lead, whether a department or organization, the strength, the dynamic abilities and the responsibilities of other departments and agencies are not brought to bear on particular issues.
Les gens ont différentes façons de gérer la planification d'urgence, mais curieusement, il est bien possible que, quand on crée un organe de direction unique — que ce soit un ministère ou une organisation —, les forces, les capacités dynamiques et les responsabilités des autres ministères et organismes ne sont pas mises à contribution.