Vertaling van "EI sickness benefits " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Employment Insurance sickness benefits [ EI sickness benefits | sickness benefits ]
prestations de maladie de l'assurance-emploi [ prestations de maladie de l'a.-e. | prestations d'assurance-emploi pour maladie | prestations de maladie ]

illness benefit [ sickness benefit | sick pay | sickness allowance | sickness indemnity | health benefit | sick benefit | sick pay allowance ]
prestation de maladie [ prestation-maladie | indemnité pour cause de maladie | allocation de maladie | indemnité de maladie | indemnité en cas de maladie | indemnité pour maladie ]

cash sickness benefit | daily benefit | daily sickness benefit | statutory sick pay | SSP [Abbr.]
indemnité de maladie | indemnité journalière de maladie | indemnités journalières

cash sickness benefit | sickness benefit in cash
prestation de maladie en espèces

Agreement concerning transfers of persons insured for sickness benefit and concerning sickness benefit during temporary residence
Accord concernant les transferts de personnes affiliées à l'assurance-maladie ainsi que les prestations de maladies au cours de séjours temporaires

cash sickness benefit for a sick child
indemnité journalière en cas de maladie d'un enfant

health insurance [ medical insurance | sickness benefit ]
assurance maladie [ allocation de maladie ]

unemployment benefits | EI benefits | employment insurance benefits | UI benefits | unemployment insurance benefits
prestations d'assurance chômage | prestations d'assurance-emploi

employment benefit | employment insurance benefit | EI benefit
prestation d'assurance-emploi

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Bill C-44 enhances access to EI sickness benefits, special EI benefits for parents of critically ill children, and makes amendments to the Canada Labour Code to provide unpaid leave and job protection for parents tending to family tragedies.
Le projet de loi C-44 améliore l'accès aux prestations de maladie et aux prestations spéciales de l'assurance-emploi pour les parents d'enfants gravement malades et modifie le Code canadien du travail pour assurer aux parents s'occupant de tragédies familiales la possibilité d'obtenir un congé non payé sans risquer de perdre leur emploi.

The proposed legislation supports the implementation of three initiatives: the new federal income support for parents of murdered or missing children, the new employment insurance benefit for parents of critically ill children and enhanced access to EI sickness benefits for parents who fall ill while they are receiving EI parental benefits.
Ce projet de loi appuie la mise en oeuvre de trois initiatives: une nouvelle mesure fédérale de soutien du revenu pour les parents d'enfants assassinés ou disparus, une nouvelle prestation d'assurance-emploi pour les parents ayant des enfants gravement malades et un meilleur accès aux prestations de maladie pour les parents qui tombent malades pendant qu'ils touchent des prestations parentales d'assurance-emploi.

Under the bill, the Employment Insurance Act would be amended to allow parents access to EI sickness benefits if they fall ill during the time they are on EI parental leave.
Le projet de loi modifierait la Loi sur l’assurance-emploi pour permettre aux parents d'accéder aux prestations de maladie de l'assurance-emploi lorsqu'ils deviennent malades pendant une période de prestations parentales.

Although the EI program does not provide benefits explicitly for those affected by violent crimes, persons affected in this situation are eligible for up to a maximum of 15 weeks of EI sickness benefits if they are unable to work due to health reasons.
Même si le régime d'AE ne prévoit pas expressément de prestations à l'intention des personnes touchées par des crimes violents, ces dernières sont admissibles à au plus 15 semaines de prestations de maladie, si elles sont incapables de travailler pour cause de maladie.

Sick employees must then apply and be accepted for EI sick benefits for up to 15 weeks at 55% of their pay.
La personne malade doit ensuite présenter une demande de prestations de maladie dans le cadre de l'assurance-emploi, et cette demande doit être acceptée pour qu'elle puisse toucher 55 p. 100 de sa rémunération pendant une période maximale de 15 semaines.