Traduction de «ETUCE » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

European Trade Union Confederation [ ETUC | European Confederation of Free Trade Unions in the Community | European Trade Union Secretariat ]
Confédération européenne des syndicats [ CES | Confédération européenne des syndicats libres dans la Communauté | Secrétariat européen syndical ]

European Teachers'Trade Union Committee | European Trade Union Committee for Education | ETTUC [Abbr.] | ETUCE [Abbr.]
Comité syndical européen de l'éducation | CSEE [Abbr.]

European Trade Union Confederation [ ETUC ]
Confédération européenne des syndicats [ CES [acronym] ]

European Trade Union Confederation | ETUC [Abbr.]
Confédération européenne des syndicats | CES [Abbr.]

European Trade Union Committee for Education | ETUCE [Abbr.]
Comité syndical européen de l'éducation | CSEE [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

A Framework Agreement on parental leave was concluded by the European cross-industry social partner organisations (ETUC, UNICE and CEEP) on 14 December 1995 and was given legal effect by Council Directive 96/34/EC of 3 June 1996 on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC .
Le 14 décembre 1995, les organisations interprofessionnelles européennes représentant les partenaires sociaux (CES, UNICE et CEEP) ont conclu un accord-cadre sur le congé parental auquel la directive 96/34/CE du Conseil du 3 juin 1996 concernant l'accord-cadre sur le congé parental conclu par l'UNICE, le CEEP et la CES a conféré des effets juridiques .

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32010L0018 - EN - Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC (Text with EEA relevance) // COUNCIL DIRECTIVE 2010/18/EU
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32010L0018 - EN - Directive 2010/18/UE du Conseil du 8 mars 2010 portant application de l'accord-cadre révisé sur le congé parental conclu par BUSINESSEUROPE, l'UEAPME, le CEEP et la CES et abrogeant la directive 96/34/CE (Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE) // DIRECTIVE 2010/18/UE DU CONSEIL // portant application de l'accord-cadre révisé sur le congé parental conclu par BUSINESSEUROPE, l'UEAPME, le CEEP et la CES et abrogeant la directive 96/34/CE

Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC (Text with EEA relevance)
Directive 2010/18/UE du Conseil du 8 mars 2010 portant application de l'accord-cadre révisé sur le congé parental conclu par BUSINESSEUROPE, l'UEAPME, le CEEP et la CES et abrogeant la directive 96/34/CE (Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE)

The three European general cross-industry social partner organisations (ETUC, CEEP and BUSINESSEUROPE, formerly named UNICE) and the European cross-industry social partner organisation representing a certain category of undertakings (UEAPME) informed the Commission on 11 September 2008 of their wish to enter into negotiations, in accordance with Article 138(4) and Article 139 of the EC Treaty , with a view to revising the Framework Agreement on parental leave concluded in 1995.
Le 11 septembre 2008, les trois organisations interprofessionnelles européennes de partenaires sociaux à vocation générale (CES, CEEP et BUSINESSEUROPE, anciennement UNICE) et l'Union européenne de l'artisanat et des petites et moyennes entreprises (UEAPME), ont informé la Commission de leur volonté d'entamer des négociations, en application de l'article 138, paragraphe 4, et de l'article 139 du traité CE , en vue de réviser l'accord-cadre sur le congé parental conclu en 1995.

It should be ensured that the employees referred to in Council Directive 97/81/EC of 15 December 1997 concerning the Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC , Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by the ETUC, UNICE and CEEP and Council Directive 91/383/EEC of 25 June 1991 supplementing the measures to encourage improvements in the safety and health at work of workers with a fixed-duration employment relationship or a temporary employment relationship are not excluded from the scope of this Directive.
Il convient de faire en sorte que les travailleurs visés par la directive 97/81/CE du Conseil du 15 décembre 1997 concernant l’accord-cadre sur le travail à temps partiel conclu par l’Union des confédérations de l’industrie et des employés d’Europe (UNICE), le Centre européen de l’entreprise publique (CEEP) et la Confédération européenne des syndicats (CES) , la directive 1999/70/CE du Conseil du 28 juin 1999 concernant l’accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée et la directive 91/383/CEE du Conseil du 25 juin 1991 complétant les mesures visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé au travail des travailleurs ayant une relation de travail à durée déterminée ou une relation de travail intérimaire ne soient pas exclus du champ d’application de la présente directive.

The general situation in Europe, the Lisbon Agenda and the IGC, relations between the ETUC and Group II: these were the main issues discussed by the ETUC General Secretary and the Group II President Mario Sepi, as well as during a large plenary debate.
La situation générale en Europe, l'agenda de Lisbonne, la CIG et les relations entre la CES et le Groupe II, telles furent les principales questions sur lesquelles se sont penchés le Secrétaire général de la CES et le Président du Groupe II, M. Mario Sepi, et qui ont également été examinées lors d'une vaste discussion générale.

“We need to use every available opportunity to campaign strongly for a social Europe”, he added, referring to the Action Days called for by the ETUC at the beginning of April.
"Nous devons saisir toutes les occasions qui s'offrent à nous de mener une campagne vigoureuse en faveur d'une Europe sociale", a-t-il ajouté, faisant ainsi allusion aux journées d'action auxquelles la CES avait appelé au début du mois d'avril.

Group II welcomes colleagues from new member and candidate countries and agrees with the ETUC on the main european challenges
LE GROUPE II ACCUEILLE DES COLLèGUES DES NOUVEAUX éTATS MEMBRES ET DES PAYS CANDIDATS ET S'ACCORDE AVEC LA CES SUR LES GRANDS DéFIS EUROPéENS

The extraordinary meeting of the EESC Group II “Employees” on 19 April was particularly noteworthy for two reasons: a large participation of trade union representatives from new member and acceding countries (see list below); and a comprehensive discussion with the ETUC General Secretary, John Monks, on the main challenges facing Europe and common strategies.
La réunion extraordinaire du Groupe II – Salariés – du CESE, qui s'est tenue le 19 avril dernier, a retenu l'attention et cela pour deux raisons: une large participation de représentants syndicaux issus des nouveaux États membres et des pays candidats (voir la liste ci-dessous) et une vaste discussion avec M. John Monks, Secrétaire général de la CES, sur les grands défis auxquels l'Europe est confrontée ainsi que sur des stratégies communes.

In a speech to the ETUC conference on the subject of Information and Consultation Procedures and Structures in European-Scale Business in Antwerp, Padraig Flynn, Commissioner for Social Affairs and Employment, today called upon the ETUC to negotiate with UNICE on the European Works Councils issue.
Prenant la parole ce jour à Anvers, à l'occasion de la conférence de la CES organisée sur le thème des procédures et structures d'information de consultation dans les entreprises à dimension européenne, le commissaire responsable des affaires sociales et de l'emploi, M. Padraig Flynn a demandé à la CES de négocier avec l'UNICE sur la question du comité d'entreprise européen.