Up to now, there have been five statutory and regulatory regimes governing the disclosure of personal information by employees of the department. Currently, there are disclosure provisions in the Employment Insurance Act, in the Canada Student Financial Assistance Regulations, in the old departmental statute now repeated in the Canada Education Savings Act, in the Canada Labour Code, as well as the provisions of the Privacy Act.
Pour le moment, cinq lois et règlements régissent la communication de renseignements personnels par le personnel du ministère : la Loi sur l'assurance-emploi, le Règlement fédéral sur l'aide financière aux étudiants, la Loi sur le ministère du Développement des ressources humaines et ses modalités reprises dans le projet de loi sur l'épargne- études, le Code canadien du travail et la Loi sur la protection des renseignements personnels.