Traduction de «Equal Opportunities Office » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Equal Opportunities Officer
responsable de l'égalité des chances

Equal Opportunities Officer
délégué à l'égalité des chances | déléguée à l'égalité des chances | délégué à l'égalité | déléguée à l'égalité

Office for Gender Equality | Equal Opportunities Office
Bureau de l'égalité entre femmes et hommes (1) | Bureau de l'égalité hommes-femmes et de la famille (2) | Bureau cantonal de l'égalité entre la femme et l'homme (3) | Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (4) | Service pour la promotion de l'égalité entre homme et femme (5) | Office de la politique familiale et de l'égalité (6) | Secrétariat à l'égalité et à la famille (7) | Déléguée à l'égalité et à la qualité de vie au travail (8) | Bureau de la condition féminine (9) [ BEFH | BCF | SEF ]

prepare set inclusion policies | produce equal opportunities policies | set inclusion policies | set up equal opportunities policies
définir des politiques d'inclusion

Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities | Employment, Social Affairs and Equal Opportunities DG
DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances | direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances

Joint Committee on Equal Opportunities | Joint Committee on Equal Opportunities for Women and Men | COPEC [Abbr.]
Comité paritaire pour l'égalité des chances | comité paritaire pour l'égalité des chances entre femmes et hommes | COPEC [Abbr.]

equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]
égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]

equal opportunity [ equality of opportunity | equality of means ]
égalité des chances [ chance égale ]

Officer for Equal Opportunities
Préposée à l'égalité des chances

advocate inclusion in organisations | boost equality of opportunity in organisations | encourage inclusion in organisations | promote inclusion in organisations
promouvoir l'inclusion dans des organisations

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The new Employment Relations Act in Slovenia envisages the adoption of a special national programme on equal opportunities and will also allow the Government Office for Equal Opportunities to appoint an ombudsman to handle cases of unequal treatment.
La nouvelle loi sur les relations du travail en Slovénie envisage l'adoption d'un programme national spécial sur l'égalité des chances et elle permettra également à l'Office gouvernemental pour l'égalité des chances de nommer un médiateur pour règler les cas d'inégalité de traitement.

In Lithuania, the Office of the Ombudsperson for Equal Opportunities continues to operate actively in the field of direct and indirect discrimination.
En Lituanie, l'Office du médiateur de l'égalité des chances continue d'agir activement dans le domaine de la discrimination directe et indirecte.

The Swedish Government is actively engaged in the discussion on the future of Europe and since the start of its political office has put fair working conditions, inclusive growth, equal opportunities and a well-functioning social dialogue high on its political agenda.
Le gouvernement suédois s'est engagé activement dans le débat sur l'avenir de l'Europe et, dès le début de son mandat, les thèmes suivants ont figuré en bonne place parmi ses préoccupations politiques: des conditions de travail équitables, une croissance inclusive, l'égalité des chances et un dialogue social efficace.

Mr. Harley Trudeau (Senior Government Representative, Intergovernmental Relations, Ottawa Office, Yukon Government): I won't read it to the members, because I'm sure they're all familiar with it, but in section 36, we as governments have made a commitment to promote equal opportunities for Canadians and to further economic development to reduce disparity in opportunities.
M. Harley Trudeau (représentant gouvernemental en chef, Bureau des relations intergouvernementales fédérales du gouvernement du Yukon à Ottawa): Je ne vais pas lire l'article aux membres parce que je suis convaincu qu'ils le connaissent tous, mais l'article 36 dispose qu'en tant que gouvernement nous nous sommes engagés à promouvoir l'égalité des chances de tous les Canadiens dans la recherche de leur bien-être et à favoriser le développement économique pour réduire l'inégalité des chances.

5. ECRIN-ERIC is an equal opportunity employer and shall be committed to affirmative action consistent with the applicable labour laws and regulations and shall in accordance with the Internal Rules of Procedure select the best qualified individuals for the ECRIN-ERIC Management office.
5. L’ERIC-ECRIN applique une politique d’égalité des chances et s’engage à pratiquer la discrimination positive dans le respect des législations et réglementations du travail applicables; il sélectionne conformément aux règles de procédure internes les personnes les plus qualifiées pour le bureau de gestion de l’ERIC-ECRIN.

We want women to hold public office, but we know that they do not have equal opportunity.
On veut que les femmes puissent accéder à des charges publiques, mais on sait bien que les chances ne sont pas égales.

There must be scope to include the existing agencies, such as equal opportunities officers or works councils, in the delivery of equal opportunities.
Il faut que les structures existantes puissent être intégrées ? l’application de l'égalité de traitement, comme par exemple les conseillers chargés de l’égalité de traitement ou les conseils d’entreprise.

The results from the equal opportunities strategy pursued since 1995 and from the decisions taken by the present Commission since it took office in 1999 have been generally positive.
Les résultats de la stratégie en matière d'égalité entre les femmes et les hommes qui a été poursuivie depuis 1995 et des décisions prises par l'actuelle Commission depuis son entrée en fonction en 1999 se sont avérés positifs d'une manière générale.

Fred Drummie and Nick Mulder, who had retired from Ottawa as deputy ministers, were the leads in the offices of the Program of Equal Opportunity.
Fred Drummie et Nick Mulder, deux sous-ministres fédéraux à la retraite, dirigeaient les bureaux du programme d'égalité des chances.

VI The Governments of the Member States and the European Commission were represented as follows: Belgium: Ms Miet SMET Minister for Employment, Labour and Equal Opportunities for Women and Men Denmark: Mr Henning OLESEN State Secretary for Labour Germany: Mr Horst GÜNTHER Parliamentary State Secretary to the Federal Minister for Labour and Social Affairs Greece: Mr Adamantios VASSILAKIS Deputy Permanent Representative Spain: Mr Javier ARENAS BOCANEGRA Minister for Labour and Social Security France: Mr Pierre SELLAL Deputy Permanent Representative Ireland: Ms Eithne FITZGERALD Minister of State at the Office of the Tanaiste and at the Department of Enterprise and Employment with special responsibility for Labour Affairs Mr Mervyn TAYLOR Minister for Equality and Law Reform Italy: Ms Federica ROSSI GASPARRINI State Secretary for Labour Luxembourg: Ms Mady DELVAUX-STEHRES Minister for Social Security Netherlands: Mr Adrianus P.W. MELKERT Minister for Social Affairs and Employment Austria: Mr Franz HUMS Minister for Labour and Social Affairs Portugal: Mr Antonio MONTEIRO FERNANDES State Secretary for Labour Finland: Mr Pertti SORSA Secretary-General for Labour Sweden: Ms Margareta WINBERG Minister for Labour United Kingdom: Lord HENLEY Minister of State, Department for Education and Employment Commission: Mr Pádraig FLYNN Member BALANCED PARTICIPATION OF WOMEN AND MEN IN THE DECISION-MAKING PROCESS - DRAFT RECOMMENDATION The Council noted that there was agreement on the text of this Recommendation, although the United Kingdom delegation still had a Parliamentary scrutiny reservation on it.
V Relations avec la Géorgie et l'Arménie - Signature des accords intérimaires VI NOMINATIONS VI Les gouvernements des Etats membres et la Commission européenne étaient représentés comme suit : Pour la Belgique : Mme Miet SMET Ministre de l'Emploi et du Travail, chargé de la Politique d'Egalité des chances entre Hommes et Femmes Pour le Danemark : M. Henning OLESEN Secrétaire d'Etat au Travail Pour l'Allemagne : M. Horst GÜNTHER Secrétaire d'Etat parlementaire auprès du Ministre du Travail et des Affaires sociales Pour la Grèce : M. Adamantios VASSILAKIS Représentant Permanent adjoint Pour l'Espagne : M. Javier ARENAS BOCANEGRA Ministre du Travail et de la Sécurité sociale Pour la France : M. Pierre SELLAL Représentant permanent adjoint Pour l'Irlande : Mme Eithne FITZGERALD Ministre adjoint auprès du vice-premier ministre et au Ministère de l'Entreprise et de l'Emploi, chargée des Affaires du Travail M. Mervyn TAYLOR Ministre pour l'Egalité et les Réformes législatives Pour l'Italie : Mme Federica ROSSI GASPARRINI Secrétaire d'Etat au Travail Pour le Luxembourg : Mme Mady DELVAUX-STEHRES Ministre de la Sécurité sociale Pour les Pays-Bas : M. Adrianus P. W. MELKERT Ministre des Affaires sociales et de l'Emploi Pour l'Autriche : M. Franz HUMS Ministre du Travail et des Affaires sociales Pour le Portugal : M. António MONTEIRO FERNANDES Secrétaire d'Etat au Travail Pour la Finlande : M. Pertti SORSA Sécretaire général au Travail Pour la Suède : Mme Margareta WINBERG Ministre du Travail Pour le Royaume-Uni : Lord HENLEY Ministre adjoint au Ministère de l'Education et de l'Emploi Pour la Commission : M. Pádraig FLYNN Membre PARTICIPATION EQUILIBREE DES FEMMES ET DES HOMMES AUX PROCESSUS DE DECISION - PROJET DE RECOMMANDATION Le Conseil a constaté l'existence d'un accord sur le texte de cette recommandation; toutefois, la délégation britannique a maintenu à ce stade une réserve d'examen parlementaire.