Vertaling van "Equity analyst " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

financial analyst | equity analyst | investment analyst | securities analyst | security analyst | investment research analyst
analyste financier | analyste financière | analyste en placements | analyste de valeurs mobilières

shareholding [ controlling interest | equity interest | equity investment | equity ownership | equity participation | holding in a company | majority holding | participating interest | Equity participation(STW) ]
participation [ contrôle d'entreprise | participation au capital | participation financière | prise de contrôle | prise de participation | prise de participation majoritaire ]

rating analyst | securities research analyst | bonds analyst | securities analyst
conseiller en valeurs mobilières | conseiller en valeurs mobilières/conseillère en valeurs mobilières | conseillère en valeurs mobilières

employment equity policy analyst
analyste de politiques d'équité en matière d'emploi [ analyste de politiques d'équité en emploi ]

statement of shareholders' equity | statement of changes in equity | statement of changes in shareholders' equity | statement of owners' equity | statement of stockholders' equity
état des capitaux propres | variation des capitaux propres | tableau de variation des capitaux propres | état de la variation des capitaux propres | capitaux propres

debt-equity swap | debt for equity swap | debt for equity conversion | conversion of debt into equity | debt-to-equity swap
échange de créances contre actifs | conversion de dettes en capital | conversion de créances en prises de participation | conversion de créances en fonds propres | conversion de dettes en actifs

debt-equity swap [ debt-for-equity swap | debt for equity swap | debt equity swap | debt/equity swap ]
échange de créances contre actifs [ échange de créances contre des actifs | conversion de dettes en actifs | conversion de créances en prises de participation | conversion de la dette en participations | conversion de créances en fonds propres | conversion de dettes en prises de participation | convers ]

debt/equity ratio [ debt ratio | debt to equity ratio | equity to debt ratio | equity/debt ratio ]
ratio capitaux d'emprunts/capitaux propres [ ratio emprunts/capitaux propres | ratio capitaux propres/emprunts ]

private equity [ private equity investment fund ]
capital-investissement [ fonds de capital d’investissement | fonds de capital-investissement ]

economics profession [4.7] [ business economist | economics analyst | economics science researcher | economist ]
profession économique [4.7] [ analyste économique | chercheur en sciences économiques | économiste ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Mr. Don Roberts is consistently ranked by institutional investor surveys as one of the top equity analysts covering the global paper and forest products industry.
Dans les enquêtes auprès des investisseurs institutionnels, il est régulièrement désigné comme l'un des meilleurs analystes du marché pour l'industrie mondiale du papier et des produits forestiers.

I have spent 24 years in the investment business as an equity analyst, trader and portfolio manager.
Pendant 24 ans, j'ai travaillé dans le secteur des investissements, en tant qu'analyste boursier, négociateur et gestionnaire de portefeuille.

Financial analysts have developed an extensive terminology to classify these risks – interest rate risk, general and specific; equity risk, general and specific; counterparty risk; settlement risk; large exposures risk; foreign exchange risk; and so forth.
Les analystes financiers ont mis au point une terminologie précise pour classifier ces risques : risque de taux d’intérêt, général et particulier; risque lié aux fonds propres, général et particulier; risque de contrepartie; risque de règlement; risque de pertes importantes; risque de change, etc.

We are not looking for a 17% or 18% return on equity and telling the analysts we're going to do that year in and year out, come hell or high water.
Nous ne visons pas un rendement de 17 p. 100 ou 18 p. 100 et ne garantissons pas aux analystes que nous allons atteindre ce chiffre année après année, quoiqu'il advienne.

(Return tabled) Question No. 156 Hon. Maria Minna: With regard to pay equity and the initiatives proposed by the government that include education, specialized mediation assistance, and compliance monitoring: (a) what educational materials on pay equity have been produced; (b) which federal departments, agencies, and crown corporations were such educational materials sent to; (c) what site visits have taken place to further inform the employers, chief compensation executive, compensation analysts, and employee representatives of their statutory obligations; (d) has pay equity training for conciliation or mediation officers taken place and, if so, how many officers underwent training, when did it take place and how long was it; (e) have monitoring visits been conducted throughout the implementation process to reinforce and encourage voluntary compliance and collect information and, if so, how many have occurred and where did they occur; (f) has the Labour Program consulted with key stakeholders to gather their views on the effective implementation of these equal pay measures and, if so, what are the names of the stakeholders consulted and when were they consulted; (g) has the Canadian Human Rights Commission been invited to participate in these consultations; and (h) has the Canadian Human Rights Commission participated in these consultations?
(Le document est déposé) Question n 156 L'hon. Maria Minna: En ce qui concerne l'équité salariale et les projets du gouvernement dans ce domaine incluant les activités de sensibilisation, le service de médiation spécialisé, le suivi de la conformité: a) quel matériel didactique a-t-on produit sur l'équité salariale; b) à quels ministères, organismes et sociétés d'État de l'administration fédérale ces documents ont-ils été envoyés; c) quels endroits a-t-on visités pour sensibiliser davantage les employeurs, chefs de rémunération, analystes de la rémunération, et représentants des employés à leurs obligations légales; d) a-t-on dispensé une formation sur l'équité salariale aux agents de conciliation ou de médiation et le cas échéant, combien d'agents ont été formés, quand a eu lieu cette formation et combien de temps a-t-elle duré; e) a-t-on fait des visites de contrôle tout au long du processus de mise en oeuvre pour renforcer et encourager le respect volontaire et recueillir de l'information et, le cas échéant, combien de visites ont-été faites et à quels endroits; f) les responsables du Programme du travail ont-ils consulté les principaux intervenants afin d'obtenir leurs opinions sur l'efficacité de la mise en oeuvre de ces mesures d'équité salariale et, le cas échéant, quel est le nom de ces intervenants et quand ont-ils été consultés; g) la Commission canadienne des droits de la personne a-t-elle été invitée à participer à ces consultations; h) la Commission canadienne des droits de la personne a-t-elle participé à ces consultations?

Although the principles focus on the activities of equity sell-side analysts (i.e. those working in integrated investment banks or broker-dealers), it is specifically mentioned that “sell-side analysts are by no means alone in facing such conflicts of interest and concepts developed in this work could be used in other areas”[8]; and the accompanying report does mention specifically “the conflicts of interest faced by sell-side analysts in the production of equity research and by the firms that employ them”.[9]
Bien que, dans ses principes, l'OICV-IOSCO se soit concentrée sur les activités des analystes qui travaillent dans des banques d'investissement intégrées ou des sociétés de Bourse ( sell-side equity analysts ), il est expressément indiqué que les analystes sell-side ne sont en aucun cas les seuls à être exposés à ces conflits d'intérêts et que les concepts élaborés dans le cadre de ces travaux pourraient servir dans d'autres domaines[8]. Le rapport d'accompagnement mentionne néanmoins spécifiquement les conflits d'intérêts auxquels sont confrontés les analystes sell-side dans la production de recherche portant sur des actions et par les entreprises qui les emploient[9].

Where the firm conducts agency business such as equities broking on a commission basis, it will have a commercial incentive to generate orders. All these interests can impair the analyst’s objectivity.
Si l'entreprise exerce une activité d'intermédiation telle que le courtage d'actions, sur laquelle elle touche des commissions, elle aura une incitation économique à générer des ordres. Tous ces intérêts peuvent compromettre l'objectivité de l'analyste.