Traduction de «Human Resources Planning and Employment Equity » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Human Resources Planning and Employment Equity
Planification des ressources humaines et équité en matière d'emploi

Organization Development and Employee Programs Section [ Human Resource Planning and Employment Equity Section ]
Section du développement organisationnel et des programmes de perfectionnement des employés

Employment Equity/Human Resources Planning Conference
Conférence sur l'équité en matière d'emploi et la planification des ressources humaines

human resources plan | human resources planning | manpower planning | planning of human resources
planification des ressources humaines | planification de la main-d'œuvre | planification des effectifs

Community initiative on employment and development of human resources
Initiative communautaire Emploi et développement des ressources humaines

human resources recruitment and development plan
plan de recrutement et de perfectionnement des ressources humaines

human resource planning
planification des besoins en personnel

human-resource planning
planification des ressources humaines

human resource planning
gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | GPEC [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

· Allocate cohesion policy and rural development resources to human capital development, including employment, social inclusion, reducing territorial inequalities, active and healthy ageing, accessibility of social, education and health services, and lifelong learning. Resources should be adequate to implement the structural changes as proposed by the CSRs, taking into account the Europe 2020 targets. Ensure that the interventions supported by the funds duly reflect relevant CSRs and follow a social investment approach.
· à allouer les ressources de la politique de cohésion et de développement rural au développement du capital humain, qui comprend notamment l’emploi, l’inclusion sociale, la réduction des inégalités géographiques, le vieillissement actif, l’accessibilité des services sociaux, éducatifs et sanitaires ainsi que l’éducation et la formation tout au long de la vie; les ressources devraient être allouées en quantité suffisante pour opérer les changements structurels proposés dans les recommandations par pays et eu égard aux objectifs de la stratégie Europe 2020; à veiller à ce que les interventions financées par les Fonds correspondent aux recommandations par pays et reposent sur une stratégie d’investissement social.

According to these principles and guidelines, CSR at least covers human rights, labour and employment practices (such as training, diversity, gender equality and employee health and well-being), environmental issues (such as biodiversity, climate change, resource efficiency, life-cycle assessment and pollution prevention), and combating bribery and corruption.
Conformément à ces principes et orientations, le RSE couvre au moins les droits de l’homme, les pratiques en matière de travail et d’emploi (telles que la formation, la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, et la santé et le bien-être des salariés), les questions environnementales (comme la biodiversité, le changement climatique, l’utilisation efficace des ressources, l’analyse du cycle de vie et la prévention de la pollution), et la lutte contre la fraude et la corruption.

Communication to the Member States laying down guidelines for operational programmes or global grants which Member States are invited to propose within the framework of a Community initiative on Employment and Development of Human Resources aimed at promoting employment growth, mainly through the development of human resources.
Communication aux États membres fixant les orientations pour les programmes opérationnels ou subventions globales que les États membres sont invités à soumettre dans le cadre de l'initiative communautaire "Emploi et valorisation des ressources humaines" visant à promouvoir la croissance de l'emploi, principalement par le développement des ressources humaines.

Improving the equity and efficiency of EU education and training systems is essential to avoid the waste of its human and financial resources, increase employability and reduce inequalities[2].
L'amélioration de l'équité et de l'efficacité des systèmes d'éducation et de formation de l'UE est indispensable pour éviter le gaspillage de ses ressources humaines et financières, accroître la capacité d'insertion professionnelle et réduire les inégalités[2].

The department has demonstrated leadership, a strong employment equity governance structure, an employment equity three-year action plan, a human resources management plan with strong employment equity linkages in integrated human resources and a strategic business planning process.
Le ministère a fait preuve de leadership, s'est doté d'une solide structure de gouvernance de l'équité en emploi, d'un plan d'action triennal d'équité en emploi, d'un plan de gestion des ressources humaines établissant des liaisons étroites entre l'équité en emploi et le processus de planification des ressources humaines et des activités stratégiques.

Zina Glinski, Senior Policy Advisor, Employment Equity, Human Resources Planning, Employment Equity and HR Systems, Department of Justice Canada: Every department is to establish goals — not quotas — to comply with the Employment Equity Act in areas of under-representation.
Zina Glinski, conseillère principale en politiques, Équité d'emploi, Planification des ressources humaines, et de l'équité en matière d'emploi et systèmes, ministère de la Justice Canada : Chaque ministère doit établir des objectifs — pas des contingents — pour se conformer à la Loi sur l'équité en matière d'emploi dans les catégories où il y a sous-représentation.

The president of the agency is provided with lots of powers over human resources management and human resources issues, in fact, as many as the President of the Treasury Board wishes to transfer, including employment equity issues, ethics, and powers conferred under the Public Service Employment Act.
Le président dispose de nombreux pouvoirs sur la gestion des ressources humaines et les questions relatives aux ressources humaines, autant, en fait, que le président du Conseil du Trésor souhaite en transférer, notamment en ce qui concerne des questions d'équité en matière d'emploi, d'éthique, et les pouvoirs conférés en vertu de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique.

- The establishment of an open, stable, sustainable and diversified market economy and society as a basis for human security, economic growth, employment generation and poverty reduction, with resources used to promote equitable economic and social development.
- la mise en place d'une économie de marché et d'une société ouvertes, stables, durables et diversifiées, fondement de la sécurité, de la croissance économique, de la création d'emplois et de la lutte contre la pauvreté, ainsi que l'affectation de ressources à la promotion d'un développement économique et social équitable.

According to Ms. Ramcharan and Ms. Ellis, the Canada Public Service Agency, the federal organization responsible for developing federal employment policies is currently reviewing the Employment Equity Policy with the aim of making it simpler, clearer and results-based to support the integration of employment equity goals into all aspects of human resources management, business planning and accountability for results.
D'après Mme Ramcharan et Mme Ellis, l'Agence de la fonction publique du Canada, l'organisation fédérale chargée des politiques d'emploi au gouvernement fédéral, est en train de revoir la politique sur l'équité en matière d'emploi, afin de la rendre plus simple et plus claire. Axée sur les résultats, elle permettra d'intégrer les objectifs d'équité en matière d'emploi à toutes les facettes des activités de gestion et de planification des ressources humaines, et aussi de faciliter la reddition de comptes.

The Canada Public Service Agency (formerly known as the Public Service Human Resources Management Agency of Canada) is the agency responsible for human resource management of the public service, including monitoring the implementation of the Employment Equity Act and related policies and guidelines by departments and agencies for which the Treasury Board is the employer.
L'Agence de la fonction publique du Canada (anciennement appelée l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada) a pour mandat d'assurer la gestion des ressources humaines de la fonction publique, et aussi de surveiller l'application de la Loi sur l'équité en matière d'emploi dans les ministères et organismes pour lesquels le Conseil du Trésor est l'employeur.