By opting for a universal social security system with income-related benefits rather than a system of minimum benefit levels, according to the Swedish authorities, administration is cheaper than in a system of means-tested benefits, and, the most disadvantaged groups are better off.
En optant pour un système de sécurité sociale universel accordant des prestations en fonction des revenus plutôt que pour un système fixant des niveaux de prestations minimales, la Suède a adopté un système qui, selon elle, est moins cher à gérer qu'un système de prestations soumises à des conditions de revenus, et qui profite davantage aux plus défavorisés.