The partnership includes a workplace code of conduct setting out decent and humane conditions and addressing issues such as forced labour, child labour, harassment, health and safety, freedom of association and collective bargaining, wage and working hours.
Ce partenariat comporte un code de conduite sur le lieu de travail qui propose des conditions décentes et humaines et aborde des problèmes tels que le travail forcé, le travail des enfants, le harcèlement, la santé et la sécurité, la liberté d'association et la négociation collective, les salaires et le temps de travail.