Vertaling van "Multi-skill allowance " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

multi-skill allowance
indemnité de polyvalence

multi-skilled worker [ multi-service worker ]
travailleur polyvalent

multi-skilling
multiplicité des qualifications

multi-skill
rendre polyvalent

multi-skill design consultancy with tendering
conception et maîtrise d'oeuvre avec sélection de l'entrepreneur

multiskilled worker [ multi-skilled worker ]
travailleur polyvalent

multi-level demand handling = demand handling feature which allows the branch driver to identify 24 different demands
traitement de demande à plusieurs niveaux

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

For that reason it is very important, and this autumn we also propose to support the decision allowing endorsement of such multi-professional skills, in order to facilitate young people’s transition from education to employment as well, this being one of the thresholds involved.
D’où son extrême importance, et cet automne, nous proposons également de soutenir la décision permettant de promouvoir de telles aptitudes multiprofessionnelles, afin de faciliter également la transition des jeunes de l’éducation à l’emploi, puisqu’il s’agit là de l’un des thèmes fondamentaux abordés.

The Naylor committee concluded that the only way forward was to have a coherent, national, public health human resource strategy (1605) [Translation] The third recommendation is that the federal government should allocate sufficient funds, through the Public Health Agency of Canada, to allow Human Resources and Skills Development Canada to conduct a multi-disciplinary sectoral study of Canada's public health work force and the development of a long-term strategy for its renewal and sustainability.
Le comité Naylor concluait que la seule option était d'avoir une stratégie nationale et cohérente de ressources humaines en santé publique (1605) [Français] La troisième recommandation est que le gouvernement fédéral alloue des fonds suffisants, par l'entremise de l'Agence de santé publique du Canada, pour permettre à Ressources humaines et Développement des compétences Canada de mener une étude sectorielle multidisciplinaire sur les effectifs de la santé publique au Canada et d'élaborer une stratégie à long terme afin d'assurer le renouvellement et la viabilité de ces effectifs.

To achieve this it will be necessary to: - set up a different range of financial instruments (service vouchers, joint local placement funds for a particular urban or rural area, review of the treatment of operational expenditure vis-à-vis capital expenditure in public accounting procedures); - improve training and qualifications as a means of consolidating new trades and occupations; - revamp the legal framework (creation of employment schemes to facilitate multi-skilling, occupational reintegration schemes which allow for a combination of paid work and unemployment benefit, creation of a scheme for partner-entrepreneurs in non-profit organisations, adaptation of employment and social security legislation to the methods of work permitted by new technologies); - make provision for adequate administrative decentralisation.
Pour cela, il faudra : - mettre en place une autre panoplie d'instruments financiers (chèques- services, fonds communs de placement locaux au niveau d'un quartier ou d'un espace rural, révision du traitement des dépenses de fonctionnement par rapport aux dépenses d'équipement en comptabilité publique); - adapter les formations et les diplômes pour consolider les nouveaux métiers; - rénover le cadre juridique (instauration de statuts facilitant la pluri- activité, possibilités de réinsertion autorisant la combinaison d'une activité rémunérée et la perception d'allocations de chômage, création d'un statut d'entrepreneur-partenaire dans des organisations à but non lucratif, adaptation des législations du travail et de la protection sociale aux modes de travail permis par les nouvelles technologies); - prévoir une décentralisation suffisante de l'action administrative.

The purpose of this action is to facilitate exchanges between the different communities while allowing their least privileged members to attain a better level of education and thus to contribute to the training of the skilled personnel of which a multi-racial South Africa will have crucial need in the medium term.
Cet effort a pour but de faciliter les échanges entre les différentes communautés en permettant à leurs membres les plus défavorisés d'accéder à un meilleur niveau d'éducation, et de contribuer ainsi à la formation des cadres dont l'Afrique du Sud multiraciale aura, à moyen terme, un besoin crucial.