Traduction de «Non-traditional employment field » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

non-traditional employment field
domaine d'emploi non traditionnel

Women in Non-Traditional Employment Roles
Women in Non-Traditional Employment Roles

non-traditional field
domaine traditionnellement réservé aux hommes

Community initiative to promote equal opportunities for women in the field of employment and vocational training | Employment-NOW | Employment-NOW (New Opportunities for Women) | Employment-NOW Initiative
Emploi-Now | Initiative communautaire pour la promotion de l'égalité des chances pour les femmes dans le domaine de l'emploi et de la formation professionnelle | Initiative Emploi-NOW | Initiative NOW

Resolution on the fight against racism and xenophobia in the fields of employment and social affairs
résolution relative à la lutte contre le racisme et la xénophobie dans le domaine de l'emploi et des affaires sociales

Community action for analysis, research, cooperation and action in the field of employment | ESSEN [Abbr.]
Action communautaire concernant l'analyse, la recherche, la coopération et l'action de la Commission dans le domaine de l'emploi

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The Commission wishes to put more emphasis on the medium term in the economic and employment fields so as to enhance the stability of guidelines and recommendations, allowing Member States to frame credible policy strategies geared towards implementing the recommendations and to avoid permanent redefinition of strategies.
La Commission veut privilégier le moyen terme dans le domaine économique et de l'emploi pour augmenter la stabilité des orientations et recommandations afin de permettre aux états membres de formuler des stratégies crédibles centrées sur la mise en œuvre des recommandations ainsi que pour éviter des redéfinitions répétées des stratégies.

These Directives prohibit discrimination on grounds of age, sexual orientation, disability and religion or belief in employment, occupation and vocational training, whilst protection from discrimination based on race and gender extends beyond the employment field to include social protection and access to goods and services.
Ces directives interdisent toute discrimination fondée sur l'âge, l'orientation sexuelle, un handicap, la religion ou les convictions en matière d’emploi, de travail et de formation professionnelle, tandis que la protection contre toute discrimination fondée sur la race ou le sexe est étendue au-delà du domaine de l’emploi, de manière à inclure la protection sociale et l’accès aux biens et aux services.

Ensure greater coordination and synergy between work undertaken under the Renewed Framework and work being done in the education and training and employment fields, to strengthen young people’s participation in education and training, their progression into employment and their inclusion in society.
à améliorer la coordination et la synergie entre les travaux menés au titre du cadre renouvelé et ceux menés dans les domaines de l'éducation et de la formation ainsi que de l'emploi, en vue de renforcer la participation des jeunes à l'éducation et à la formation ainsi que leur progression dans la vie professionnelle et leur intégration dans la société; à insister en particulier sur l'inclusion des jeunes qui ne travaillent pas, ne suivent pas d'études ou de formation.

15. Stresses that SMEs are important to local and regional development and economies in the EU and to the industrial competitiveness of the Union as a whole, and that they are its main providers of employment; given the need to ensure that SMEs benefit to a greater extent from support for research and innovation, considers that regional support for innovation should focus on SMEs, that the burden of bureaucracy on beneficiaries should be reduced and that the funding programmes should be made more flexible; stresses, in this regard, the added value of the cohesion policy in making regionally oriented SMEs in traditional business fields more innovative by offering greater access to research focused on practical application, transfer of technology and innovation, development of skills, encouragement of an innovation culture and, especially, internationalisation or promotion of entrepreneurship of various types, by means of wider-ranging advisory services and easily accessible support, including in the form of ‘one-stop shop’ initiatives to encourage SMEs to consider new opportunities and make better use of the regional resources available to them; stresses too, in this regard, the potential added value of enhanced SME participation in knowledge and innovation communities (KICs);
15. souligne l'importance des PME pour le développement local et régional de l'UE et pour la compétitivité industrielle de l'ensemble de l'Union, et rappelle qu'elles constituent la principale source d'emplois; étant donné qu'il est nécessaire de veiller à ce que les PME bénéficient dans une plus large mesure d'une aide à la recherche et à l'innovation, estime que l'aide régionale à l'innovation devrait se concentrer sur les PME, que la charge bureaucratique devrait être réduite pour les bénéficiaires et que les programmes de financement devraient être plus souples; souligne à cet égard la valeur ajoutée de la politique de cohésion en ce qui concerne l'amélioration de la capacité d'innovation des PME actives au niveau régional et dans les secteurs traditionnels en vue d'un meilleur accès à la recherche axée sur les applications pratiques, le transfert de technologies et l'innovation, le développement des compétences, l'encouragement d'une culture de l'innovation et, en particulier, l'internationalisation ou la promotion de l'esprit d'entreprise, par exemple grâce à l'offre de plus de conseils ou à un soutien aisément accessible, y compris sous la forme d'initiatives "one-stop-shop" pour encourager les PME à examiner de nouvelles possibilités et à mieux utiliser les ressources régionales à leur disposition; souligne également, à cet égard, la valeur ajoutée potentielle d'une participation accrue des PME aux communautés de la connaissance et de l'innovation (CCI);

12. Takes note of the publication of a Green Paper on labour law as well as the Commission's intention to adopt a Communication on 'Pathways towards more flexicurity'; considers, however, that new legislation in the employment field at EU level may not be desirable if it does not take into account the different labour market traditions;
12. note le projet de publication d'un Livre vert sur le droit du travail et l'intention manifestée par la Commission d'adopter une communication sur des "pistes pour une plus grande flexicurité", mais estime qu'une nouvelle législation relative à l'emploi à l'échelle de l'Union européenne peut ne pas être souhaitable si elle ne tient pas compte des différentes traditions qui ont cours sur les marchés du travail;

This indicates that labour market policy and traditional employment policy are not enough. Instead, we must include more policy areas if we are to be able to combat social exclusion and poverty.
Ceci montre qu'il ne suffit pas de gérer le marché du travail, ni de mener une politique traditionnelle en faveur de l'emploi, mais que d'autres domaines politiques doivent entrer en lice pour pouvoir combattre l'exclusion et la pauvreté.

For example, in Greece the Labour Inspectorate is responsible for the promotion of equal treatment in the employment field, while the Ombudsman deals with non-employment matters, drafts reports and makes recommendations.
En Grèce, par exemple, l'inspection du travail est chargée de promouvoir l'égalité de traitement dans le domaine de l'emploi, tandis que le médiateur s'occupe des questions qui ne sont pas liées à l'emploi, rédige des rapports et formule des recommandations.

For policy-making in the employment field, the active involvement and participation of local and regional authorities in the definition and execution of the national action plans for employment is a pre-condition.
En ce qui concerne l'élaboration de stratégies dans le domaine de l'emploi, l'implication et la participation actives des autorités régionales et locales dans la définition et la mise en oeuvre des plans d'action nationaux pour l'emploi constituent une condition préalable.

These covered the traditional technological fields (blast furnaces, ladle steelmaking, continuous casting, lamination), as well as environmental actions (an area where the steel industry incurs considerable expense) based on the treatment of liquid and gaseous effluent and anti-noise measures.
Ceux-ci couvraient les domaines technologiques traditionnels (hauts fourneaux, métallurgie secondaire, coulée continue, laminage) ainsi que des actions en matière d'environnement (domaine où l'industrie sidérurgique consent des dépenses considérables) centrées sur le traitement des effluents liquides et gazeux et sur les mesures anti-bruit.

13. Welcomes the Commission's efforts to establish 17 new employment fields, the employment potential of which has hitherto been neglected, and proposes that account also be taken of the following additional fields:
se félicite de l'effort consenti par la Commission pour identifier 17 nouveaux domaines d'action en matière d'emploi, dont le potentiel avait jusqu'ici été négligé, et propose que les domaines suivants soient aussi pris en compte: