We're moving to what we call a human capital model, where we look at a basket of skills, a basket of attributes, which will include education, language skills, work experience, and adaptability features, as opposed to occupational titles and occupational niches.
Nous nous dirigeons vers un modèle qu'on appelle modèle de capital humain, dans lequel nous examinons un éventail de compétences et d'attributs, qui incluront l'instruction, les compétences linguistiques, l'expérience professionnelle et la capacité d'adaptation, par opposition aux titres de compétences et aux domaines professionnels.