Disclosing relevant information on gender composition of boards would also translate into better accountability of companies, better informed and sounder decision-making, better allocation of capital, and, ultimately, higher and more sustainable growth and employment in the EU.
La diffusion d’informations pertinentes relatives au ratio hommes-femmes au sein des conseils des entreprises permettrait également de mieux responsabiliser ces dernières, de prendre des décisions plus éclairées et mieux fondées, de mieux affecter les capitaux et, au final, de faire progresser et de rendre plus durables la croissance et l’emploi dans l’Union.