Whilst in some countries the social partners have started addressing the issue (Denmark, Ireland and Spain), reducing gender pay gaps is not a priority for most social partners in the Member States.
Alors que dans certains pays, les partenaires sociaux ont commencé à traiter ce problème (Danemark, Irlande et Espagne), la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes ne constitue pas une priorité pour la plupart des partenaires sociaux dans les États membres.