Traduction de «Training and Development Council » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Training and Development Council
Conseil de la formation et du perfectionnement

Civilian Training and Development Council
Conseil de l'instruction et du perfectionnement du personnel civil

design training programmes | develop programmes for training | develop training programme | develop training programmes
développer des programmes de formation

develop plans for outreach training | develop training plans for outreach | create an outreach training programme | develop outreach training plans
élaborer des plans de formation aux techniques de diffusion

council of ministers(development) | council(development) | European council of ministers for development cooperation
Conseil des Ministres(chargés)de la Coopération au développement

develop corporate training program | write corporate training programmes | develop corporate training programmes | generate corporate training programmes
développer des programmes de formation en entreprise

Hong Kong Trade Development Council | Trade Development Council | HKTDC [Abbr.] | TDC [Abbr.]
Bureau de développement des échanges | TDC [Abbr.]

administrator training and development | training and development supervisor
responsable de formation du personnel

Community Development Council Durham [ CDCD | Social Development Council Ajax-Pickering | Ajax-Pickering Social Development Council ]
Community Development Council Durham [ CDCD | Social Development Council Ajax-Pickering | Ajax-Pickering Social Development Council ]

professional development | PD | further training | vocational development | additional training
perfectionnement professionnel | perfectionnement | développement professionnel

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

I report to ETS, that is, the Province of Manitoba Education and Training Services, Western Economic Diversification, Aboriginal Human Resource Development Council of Canada, the Winnipeg Chamber of Commerce, where I am housed, as well as the Business Council of Manitoba, which represents 55 of the top CEOs in this province.
Je fais rapport aux services d'éducation et de formation de la province du Manitoba, à l'Agence de diversification économique de l'Ouest, au Conseil sectoriel de développement des ressources humaines autochtones, à la Winnipeg Chamber of commerce, où j'ai mon bureau, et au Business Council of Manitoba, qui représente 55 P.D.G. de la province.

This means, inter alia, that, when drawing up their national programmes, Member States should take into account the analytical tools and operational and technical guidelines developed by the Frontex Agency as well as the training curricula developed, namely the common core curricula for the training of border guards, including its components with regard to fundamental rights and access to international protection.
Cela suppose notamment que, lors de l’élaboration de leurs programmes nationaux, les États membres devraient prendre en compte les outils analytiques et les lignes directrices techniques et opérationnelles élaborés par Frontex, ainsi que les programmes de formation mis au point, à savoir les programmes communs pour la formation des gardes-frontières, y compris ses composantes en matière de droits fondamentaux et d’accès à la protection internationale.

Strengthen administrative capacity, notably by developing the capacity for strategic planning and policy development as well as enhancing training, and develop a general strategy on training for civil servants.
Renforcer les capacités de l'administration, notamment en matière de planification stratégique et d'élaboration des politiques, et améliorer la formation; concevoir une stratégie générale de formation destinée aux fonctionnaires.

They include: Seniors Network BC; the Seniors Summit, which in its Vancouver declaration stated, “Change the rule that immigrants are not eligible for pensions for 10 years”; the Women Elders in Action is a group of women who have been active on this; Vancouver's city council has made its position very clear; the Alternative Planning Group/Immigrant Seniors Advocacy Network forum in Toronto on May 6, 2006 representing the African Canadian Social Development Council, the Chinese Canadian National Council, the Hispanic Development Council and the Council of Agencies serving South Asians called on the government to be more flexible and accommodating and treat senior immigrants equally by eliminating the 10 year residency requirement through an amendment to the Old Age Security Act; and, finally, the Immigrant Seniors Advocacy Network has also made representation.
Ces groupes comprennent le Seniors Network BC; le Seniors Summit, qui a dit dans sa déclaration de Vancouver qu'il fallait changer la règle selon laquelle les immigrants n'étaient pas admissibles aux prestations de pension pendant 10 ans; le Women Elders in Action, un groupe de femmes qui travaillent activement dans ce dossier; le conseil municipal de Vancouver, qui a clairement fait connaître sa position; l'Alternative Planning Group/Immigrant Seniors Advocacy Network représentant l'African Canadian Social Development Council, le Conseil national des canadiens chinois, le Hispanic Development Council et le Council of Agencies Serving South Asians qui, dans un forum à Toronto le 6 mai 2006, a demandé au gouvernement d'être plus souple et accommodant et de traiter les immigrants âgés comme des égaux en abolissant l'exigence de dix années de résidence à l'aide d'une modification à la Loi sur la sécurité de la vieillesse; l'Immigrant Seniors Advocacy Network, qui a aussi fait des représentations.

There are also other groups such as the Alternative Planning Group and Immigrant Seniors Advocacy Network forum, which represents African Canadian Social Development Council, Chinese Canadian National Council, Hispanic Development Council and the Council of Agencies Serving South Asians.
Il y a également d'autres groupes, notamment l'Alternative Planning Group et l'Immigrant Seniors Advocacy Network, qui représentent l'African Canadian Social Development Council, le Chinese Canadian National Council, l'Hispanic Development Council et le Council of Agencies Serving South Asians.

These hundreds of names are part of 10,000 signatures on a petition in partnership with this network which is formed by the Chinese Canadian National Council Toronto Chapter, Hispanic Development Council, African Canadian Social Development Council, Council of Agencies Serving South Asians and the Old Age Benefits Forum.
Ces centaines de signatures font partie des 10 000 signatures de la pétition chapeautée par ce réseau formé par la section torontoise du Conseil national des Canadiens chinois, du Hispanic Development Council, de l'African Canadian Social Development Council, du Council of Agencies Serving South Asians et l'Old Age Benefits Forum.

(a) set training standards, develop existing training programmes and, where necessary, devise new programmes to provide a common core of training for officials relating to the full range of Community customs rules and procedures so as to enable them to acquire the necessary common professional skills and knowledge;
a) établissent des normes de formation, développent les programmes de formation existants et, s'il y a lieu, en conçoivent de nouveaux, afin de créer un tronc commun de formation pour les fonctionnaires couvrant l'ensemble des règles et procédures douanières communautaires de manière à leur permettre d'acquérir les qualifications et connaissances professionnelles communes nécessaires;

* the European Investment Bank, in the framework of its policy directed to the promotion of human capital development, to seek to support the implementation of lifelong learning as described in this Communication, e.g. through funding infrastructure for teachers' training and local learning centres, multimedia learning software and content and training programmes developed by enterprises; [41]
* la Banque européenne d'investissement, dans le cadre de sa politique de promotion du développement du capital humain, à soutenir la mise en oeuvre de l'éducation et de la formation tout au long de la vie ainsi que le décrit la présente Communication, par exemple au travers de financement d'infrastructures destinées aux centres de formation des enseignants et aux centres locaux d'apprentissage, de logiciels et de contenus d'apprentissage multimédia et de programmes de formation conçus par les entreprises [41];

Entrepreneurship: Initiatives exist for "training for development", such as training of development capacity builders.
Esprit d'entreprise: Des initiatives existent pour la "formation au développement", comme la formation aux techniques de développement des capacités.

PROJECT UK 305: INFORMATICS AND ENGINEERING TRAINING IN WEST LONDON Contractor: West London Training and Enterprise Council Policy and Research Division United Kingdom Partners: Technology Centre Limburg (NL) North West College Derry (IRL) KLM Amsterdam (NL) Aim/objective: The aim of the West London Training and Enterprise Council strategy is to provide new impetus for supporting enterprises and training at local level. This includes the development of a range of technological, commercial and management assistance services for companies specialising in information technologies and engineering, to enable the development of training leading to a number of qualifications, to facilitate access to all levels of training in information technology and engineering and to improve basic skills and qualifications in these two sectors. Activities: Transfer of innovative training models and resources. Cooperation in the organisation of joint activities (training programmes/courses in advanced technologies).
PROJET UK 305 : FORMATION EN INFORMATIQUE ET EN INGENIERIE DANS LA BANLIEUE OUEST DE LONDRES Contractant: West London Training Enterprise Council Policy Research Division Royaume-Uni Partenaires Technology Centre Limburg (NL) North West College Derry (IRL) KLM Amsterdam (NL) But/objectif La stratégie du TEC (Conseil de l'entreprise et de la formation, de la partie ouest de Londres a pour objectif la redynamisation du soutien aux entreprises et à la formation à l'échelle locale. Cette initiative comprend : le développement d'une série de services d'assistance technologique, commerciale et de gestion aux sociétés spécialisées en technologies de l'information et en ingénierie, permettant le développement d'une formation flexible et pluri-qualificationnelle, facilitant l'accès à tous les niveaux de formation en informatique et en ingénierie et améliorant les compétences et les qualifications de base dans ces deux secteurs. Activités : Transfert de modèles et matériel innovant de formation. Coopération dans le cadre de l'organisation d'activités communes (programmes de formation/cours pour les technologies avancées).