However, when we add in retirement, health care, long-term health care obligations, vacations, more time off, more benefits, less break time at Toyota and all those other issues, when you add all that up, fully accounted, that's what our rates are.
Cependant, lorsque nous ajoutons à cela les pensions, les soins de santé, les responsabilités à long terme en matière de soins de santé, les vacances, plus de congés, plus d'avantages sociaux, des pauses moins longues à Toyota et toutes les autres choses du genre, lorsqu'on additionne tout ça et qu'on tient compte de tout, ça donne nos taux.