Traduction de «Weekly paid worker » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

weekly paid worker
travailleur hebdomadaire

hourly-paid employee [ hourly-rated employee | hourly-rated worker | hourly paid worker | hourly employee ]
employé à salaire horaire [ employé horaire | travailleur horaire | travailleur rémunéré à l'heure | employé rémunéré à l'heure | travailleur à salaire horaire | salarié horaire ]

higher-paid worker [ high paid worker ]
gros salarié

low-paid worker | low-wage worker
travailleur à faible salaire

hourly paid employee | hourly paid worker
salarié horaire | travailleur horaire

continued week paid
semaine de prestations payée

low-paid worker | low-wage earner
travailleur à bas salaire

weekly paid employee
salarié hebdomadaire | hebdomadaire

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

workers would be entitled to at least four weeks' paid annual leave, and to paid annual health checks
les travailleurs auront droit à au moins quatre semaines de congé payé par an, ainsi qu’à des examens de santé annuels;

As a result of this amendment to the directive, Member States will provide standard social security entitlements, including 14 weeks’ paid maternity leave for self-employed women and for the spouses or life partners of self-employed workers.
Il résulte de cette modification de la directive que les États membres assureront des droits normaux à la sécurité sociale, et notamment un congé de maternité payé de 14 semaines pour les femmes exerçant une activité indépendante et pour les conjointes ou partenaires de vie de travailleurs indépendants.

1. Member States shall take the necessary measures to ensure that workers whose life partner has recently given birth are entitled to a continuous period of non-transferable paid paternity leave of at least two weeks, granted on an equivalent basis – except with regard to its duration – to maternity leave, to be taken after the confinement of the worker's spouse or partner during the period of the maternity leave.
1. Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que les travailleurs ou travailleuses dont la conjointe ou la partenaire vient d'accoucher aient droit à un congé de paternité rémunéré et non cessible d'au moins deux semaines continues, octroyé selon des modalités équivalentes à celles du congé de maternité, sauf en ce qui concerne la durée, à prendre après l'accouchement de leur conjointe ou partenaire durant le congé de maternité.

Firstly, that “Every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity”, and secondly, that “Every worker has the right to limitation of maximum working hours, to daily and weekly rest periods and to an annual period of paid leave”. Both aspects – health at work and working times – are clearly linked, and all of this is aimed at a more just society governed by the respect for the individual and collective rights of workers.
Premièrement, "tout travailleur a droit à des conditions de travail qui respectent sa santé, sa sécurité et sa dignité" et, deuxièmement, " tout travailleur a droit à une limitation de la durée maximale du travail et à des périodes de repos journalier et hebdomadaire, ainsi qu’à une période annuelle de congés payés", les deux aspects - santé au travail et temps de travail - étant clairement liés, tout cela dans le but d’une société plus juste dans laquelle le respect des droits individuels et collectifs des travailleurs prime.

These workers will also be covered by the Directive's provisions on 4 weeks' paid annual leave and certain basic provisions for night workers and shift workers, including health assessments.
Ces travailleurs seront également couverts par les dispositions de la directive relatives aux 4 semaines de congé payé annuel et par certaines dispositions fondamentales applicables aux travailleurs de nuit ou postés, y compris les examens de santé.

The proposals also apply general provisions to most mobile workers to ensure adequate rest breaks, a maximum working week, four weeks paid annual leave, and health and safety checks.
Les propositions appliquent également les dispositions générales à la plupart des travailleurs mobiles afin de garantir des périodes de repos suffisantes, une durée hebdomadaire maximale de travail, quatre semaines de congé annuel payé et des contrôles de santé et de sécurité.

· a framework proposal to amend the Working Time Directive to extend all its provisions to non-mobile workers; to provide, for all mobile workers and those engaged in "other work at sea", a guarantee of adequate rest and for a maximum number of hours to be worked annually; and to extend to them the Directive's provisions on 4 weeks' paid annual leave and health assessments for night workers.
· Une proposition-cadre de modification de la directive sur le temps de travail visant à étendre toutes ses dispositions aux travailleurs non mobiles, à garantir à tous les travailleurs mobiles et participant à "d'autres activités en mer" un repos suffisant et un plafonnement du nombre d'heures de travail annuel ainsi qu'à étendre à ces travailleurs les dispositions de la directive qui concernent les quatre semaines de congé annuel payé et les examens de santé des travailleurs de nuit.

She will remember that I asked her, one day, whether her attitude to pensioners’ issues was that of a fairy godmother or a wicked stepmother. Up until now, I feel I can say that she has been a fairy godmother: two weeks ago, she announced that the Commission had programmed a special undertaking to resolve the problems of pensioners by extending the directive on pension funds and via the proposal to regulate these European pension funds in such a way that they are used to benefit workers who have hitherto paid a large part of their salary to the State, to the different States, and who would have liked – and this is what I propose – their funds to be properly managed, just as, I am sure, Mrs Diamantopoulou manages the finances of her own family and as every bank, every British bank, in particular – and on this point I agree with Mr Bushill-Matthews – has done thus far.
Jusqu'à ce jour, il me semble pouvoir dire qu'elle est Blanche-Neige, entre autres parce que j'ai vu, il y a deux semaines, qu'elle a annoncé un engagement particulier que prendra la Commission pour résoudre les problèmes des retraités à travers l'élargissement de la directive sur les fonds de pension et la proposition de réglementer ces fonds de pension européens de façon à ce qu'ils soient utilisés utilement pour les travailleurs qui ont versé jusqu'à présent une partie si importante de leur salaire à l'État, aux différents États, et qui auraient voulu - et c'est ce que je propose - que ces fonds soient bien administrés, tout comme Mme Diamantopoulou administre certainement bien les fonds de sa famille et tout comme chaque banque, chaque banque anglaise en particulier a fait jusqu'ici - à ce propos j'approuve ce qu'a dit M. Bushill-Matthews.

Compared to paid workers, self-employed workers are more likely to work either short or long hour work weeks.
Par comparaison aux travailleurs salariés, les travailleurs autonomes ont habituellement des semaines de travail abrégées ou étendues.