It has often been proposed that people who have had to pay recruitment fees to agencies—which are often abroad and thus difficult to monitor—be reimbursed first by the employer, who is the closest person, and then that the employer seek reimbursement from the agency he or she has dealt with.
On nous a souvent proposé que les personnes ayant dû payer des frais de recrutement auprès d'agences — qui sont souvent à l'étranger, donc difficilement contrôlables — puissent se faire d'abord rembourser par leur employeur, qui est la personne la plus près, et qu'ensuite, l'employeur se fasse rembourser par l'agence avec laquelle il a fait affaire.