Since you are federal government employees, you are protected by the Canadian Human Rights Act, as well as by the Public Service Labour Relations Act passed in 2003 which clearly sets out the grievance procedure and the application of the provisions of the Human Rights Act.
Puisque vous êtes des employés du gouvernement fédéral, vous êtes protégés par la Loi canadienne des droits de la personne. Vous êtes aussi protégés par la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, adoptée en 2003, loi qui a très bien précisé le mécanisme de grief et l'application de la Loi des droits de la personne.