Vertaling van "adaptable work organisation " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

adapted work centre [ AWC | adapted work center | handicapped-adapted work center ]
centre de travail adapté

adapt designers' work to venue of performance | adapt work of designers to the performance venue | adapt designers’ work to the performance venue | modify designers' work according to performance location
adapter le travail des concepteurs à la salle de spectacle

adjust work according to the venue | adjusting work to the venue | adapt work to the venue | adjust the work to the venue
adapter l'œuvre au lieu de la représentation | ajuster l'œuvre à la salle

adapter work area
zone de travail de la carte

Workforce Adaptation Working Group
Groupe de travail chargé de l'adaptation de la main-d'œuvre

employment system | organisation of work | work organisation
organisation du travail

European Network on Work Organisation | European Work Organisation Network | EWON [Abbr.]
Réseau européen sur l'organisation du travail | EWON [Abbr.]

conduct work in the field | conducting field work | conduct field work | organise field work
mener des travaux de terrain

flextime [ flexible working hours | flexitime | flexible hours | flexible hours of work | flexible work hours | flexible working time | flexible schedule | flexible work schedule | gliding time | sliding time | adaptable hours | gliding hours | sliding hours | personalized working hours | pers ]
horaire variable [ horaire flexible | horaire individualisé | horaire mobile | horaire dynamique | horaire souple | horaire personnalisé | horaire de travail personnalisé | horaire de travail souple | horaire évolutif | horaire à glissière | horaire à la carte | heures flexibles | horaire forfaita ]

organisation chart | work breakdown structure | organigramme
organigramme technique

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

* The Social Dialogue as the most effective way of modernising contractual relations, adapting work organisation and developing adequate balance between flexibility and security.
* Le Dialogue social, en tant que moyen le plus efficace de modernisation des relations contractuelles, d'adaptation de l'organisation du travail et de mise en place d'un équilibre adéquat entre la flexibilité et la sécurité.

The promotion of adaptable work organisation has mostly been taken up in social dialogues at the national level.
La question de la souplesse de l'organisation du travail a essentiellement été abordée dans le cadre des dialogues sociaux au niveau national.

Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation through: the adaptation of employment legislation, reviewing where necessary the level of flexibility provided by permanent and non-permanent contracts; better anticipation and positive management of change, including economic restructuring, notably changes linked to trade opening, so as to minimise their social costs and facilitate adaptation; support for transitions in occupational status, including training, self-employment, business creation and geographic mobility; the promotion and dissemination of innovative and adaptable forms of work organisation, including better health and safety and diversity of contractual and working time arrangements, with a view to improving quality and productivity at work; adaptation to new technologies in the workplace, determined action to transform undeclared work into regular employment (Integrated guideline No 20).
Favoriser la flexibilité en la conciliant avec la sécurité de l'emploi et réduire la segmentation du marché du travail au moyen des actions suivantes: adapter la législation relative à l'emploi, réexaminer si nécessaire le niveau de flexibilité offert par les contrats permanents et non permanents; mieux anticiper et gérer positivement les changements, dont les restructurations économiques, notamment les changements liés à l'ouverture des marchés, afin de minimiser leur coût social et de faciliter l'adaptation; faciliter les transitions en matière de situation professionnelle, y compris la formation, l'activité professionnelle non salariée, la création d'entreprises et la mobilité géographique; encourager et propager les formes innovantes et adaptables d'organisation du travail, y compris l'amélioration de la santé et de la sécurité et la diversification des modalités contractuelles et des dispositions relatives au temps de travail, en vue d'améliorer la qualité et la productivité du travail; s'adapter aux nouvelles technologies sur le lieu de travail, mener une action déterminée pour transformer le travail non déclaré en emploi régulier (Ligne directrice intégrée n° 20).

Several Member States also undertook efforts to promote a more adaptable work-organisation.
Plusieurs États membres se sont également efforcés de promouvoir une organisation du travail plus adaptable.

Member States shall take the measures necessary to ensure that an employer who intends to organise work according to a certain pattern takes account of the general principle of adapting work to the worker, with a view, in particular, to alleviating monotonous work and work at a predetermined work-rate, depending on the type of activity, and of safety and health requirements, especially as regards breaks during working time.
Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que l'employeur qui envisage d'organiser le travail selon un certain rythme tienne compte du principe général de l'adaptation du travail à l'homme, notamment en vue d'atténuer le travail monotone et le travail cadencé en fonction du type d'activité et des exigences en matière de sécurité et de santé, particulièrement en ce qui concerne les pauses pendant le temps de travail.

The organisation of work according to a certain pattern must take account of the general principle of adapting work to the worker.
L'organisation du travail selon un certain rythme doit tenir compte du principe général de l'adaptation du travail à l'homme.

Adaptability: Work organisation is modernised through, inter alia, the National Workplace Development Programme, which will be extended.
Capacité d'adaptation: L'organisation du travail se modernise grâce, entre autres, au Programme national de développement sur le lieu de travail, qui sera étendu.

Drawing on the generally-positive response to the 1997 Green Paper and building on the emphasis given to the modernisation of work organisation under the "adaptability" pillar of the draft Employment Guidelines for 1999, the Communication (see annex) acknowledges that concrete measures for the organisation of work are the responsibility of firms, and that it is a key role of management, with the appropriate involvement of workers, to develop the most suitable and effective working methods.
Forte des réactions généralement positives suscitées par le Livre vert de 1997 et compte tenu de l'accent mis sur la modernisation de l'organisation du travail dans le cadre du pilier "adaptabilité" du projet de lignes directrices pour l'emploi en 1999, cette communication (voir annexe) reconnaît qu'il incombe aux entreprises d'arrêter les mesures concrètes d'organisation du travail et qu'un rôle essentiel de la direction est d'élaborer, avec la participation appropriée des travailleurs, les méthodes de travail les plus adaptées et les plus efficaces.

The European Commission has today adopted a Communication on the modernisation of work organisation which calls upon the social partners to facilitate and complement the adaptability pillar of the Employment Guidelines.
La Commission européenne a adopté une communication sur la modernisation de l'organisation du travail qui invite les partenaires sociaux à faciliter et compléter la mise en oeuvre du pilier "adaptabilité" des lignes directrices pour l'emploi.

It also requires measures to be taken so that the organisation of work according to a certain pattern takes account of the general principle of adapting work to the worker.
Elle exige en outre que des mesures soient prises pour que l'organisation du travail selon un certain rythme tienne compte du principe général de l'adaptation du travail à l'homme.