Traduction de «adopt an anti-discrimination » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

anti-discriminatory measure [ anti-discrimination Act | discrimination | discriminatory treatment | measures to combat discrimination ]
lutte contre la discrimination [ discrimination | traitement discriminatoire ]

Anti-Harassment and Anti-Discrimination Program
Programme de lutte contre le harcèlement et la discrimination

Federal Anti-Discrimination Agency | FADA [Abbr.]
Haute Autorité fédérale de lutte contre les discriminations

anti-discrimination law
législation anti-discrimination

anti-discrimination
anti-discrimination

anti-discrimination clause
clause antidiscrimination

Anti-Discrimination Branch
Direction de l'anti-discrimination

Anti-Discrimination Operational Procedures Manual
Manuel opérationnel de l'anti-discrimination

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Thirteen years after the EU’s landmark anti-discrimination directives were adopted in 2000, discrimination against Roma is still widespread[27].
Treize ans après l’adoption des directives anti-discrimination phares de l’UE en 2000, les discriminations à l’encontre des Roms demeurent répandues[27].

Adopt comprehensive anti-discrimination legislation and ensure appropriate institutional support for victims.
Adopter une législation exhaustive contre les discriminations et garantir un soutien institutionnel approprié aux victimes.

Adopt comprehensive anti-discrimination legislation, and ensure appropriate institutional support for victims including by existing institutions in charge of human rights.
Adopter une législation générale interdisant la discrimination et veiller à ce que les victimes de discrimination reçoivent un soutien adéquat des institutions, notamment des institutions existantes dans le domaine des droits de l'homme.

The new constitution prohibits discrimination but a comprehensive anti-discrimination law has not yet been adopted.
La nouvelle constitution interdit la discrimination mais aucune loi anti-discrimination exhaustive n'a encore été adoptée.

Furthermore, the Commission intends to hold, in early 2004, a public consultation on its future strategy to combat discrimination, which may also include the adoption of anti-discrimination legislation outside the spheres of work and employment.
En outre, elle compte mener une audition publique au début 2004 sur sa stratégie future de lutte contre la discrimination. Cette stratégie pourrait également inclure l’adoption d’actes législatifs visant à lutter contre le traitement discriminatoire en dehors de la sphère professionnelle.

12. Notes that the adoption, implementation and transposition of the EC anti-discrimination acquis, based on Article 13 of the EC Treaty, remains a problem in all candidate countries; urges the candidate countries to solve this problem as soon as possible by adopting general anti-discrimination legislation transposing the EC acquis;
12. relève que l'adoption, la mise en œuvre et la transposition de l'acquis communautaire en matière de non-discrimination, fondé sur l'article 13 du traité CE, demeure problématique dans tous les pays candidats; prie instamment les pays candidats de résoudre ce problème dans les meilleurs délais en adoptant une législation générale anti-discrimination qui transpose l'acquis communautaire dans ce domaine;

114. Reminds the Slovak Government of the European Parliament's request to continue to undertake decisive action to overcome the problems of the Roma minorities, in particular with regard to the elimination of possible discriminatory practices of state institutions and public authorities (public administration, police forces, judiciary, schools); welcomes the extensive information regarding Slovakia's policy towards the Roma; nevertheless reminds the Slovak Government that there remains a certain gap between policy formulation and implementation on the ground; thus reiterates its request to receive a political commitment from Slovakia in this area before the end of the accession negotiations which clarifies how Slovakia plans to resolve the problems of the Roma before the end of this decade; in this context recommends that Slovakia adopt general anti-discrimination legislation transposing the EC anti-discrimination acquis;
114. rappelle au nouveau gouvernement slovaque la demande du Parlement de continuer d'entreprendre des mesures décisives pour surmonter les problèmes des minorités roms, en particulier dans le domaine de l'élimination des pratiques discriminatoires possibles de la part des institutions et des pouvoirs publics (administration, forces de police, tribunaux, écoles); se félicite des nombreuses informations concernant la politique de la Slovaquie à l'égard des Roms; néanmoins, rappelle au nouveau gouvernement slovaque qu'il reste un certain hiatus entre la formulation des politiques et la mise en œuvre sur le terrain; réaffirme sa demande de recevoir de la part de la Slovaquie, avant la fin des négociations d'adhésion, un engagement politique dans ce domaine, qui précise comment la Slovaquie compte résoudre les problèmes des Roms avant la fin de cette décennie; dans ce contexte, recommande que la Slovaquie adopte une législation générale anti-discrimination transposant l'acquis communautaire contre les discriminations;

9. Notes that adoption, implementation and transposition of the EC anti-discrimination acquis based on Article 13 of the EC Treaty remains a problem in all candidate countries; urges the candidate countries to solve this problem as soon as possible, by adopting general anti-discrimination legislation transposing the EC acquis;
9. relève que l'adoption, la mise en œuvre et la transposition de l'acquis communautaire en matière de non-discrimination, fondé sur l'article 13 du traité CE, demeure problématique dans tous les pays candidats; prie instamment les pays candidats de résoudre ce problème dans les meilleurs délais en adopter une loi générale contre la discrimination qui transpose l'acquis communautaire dans ce domaine;

105. Reminds the Slovak Government of the EP’s request to continue to undertake decisive action to overcome the problems of the Roma minorities, in particular with regard to the elimination of possible discriminatory practices of state institutions and public authorities (public administration, police forces, judiciary, schools); welcomes the extensive information regarding Slovakia’s policy towards the Roma; nevertheless reminds the Slovak Government that there remains a certain gap between policy formulation and implementation on the ground; thus reiterates its request to receive a political commitment from Slovakia in this area before the end of the accession negotiations which clarifies how Slovakia plans to resolve the problems of the Roma before the end of this decade; in this context recommends that Slovakia should adopt general anti-discrimination legislation transposing the EC anti-discrimination acquis;
105. rappelle au nouveau gouvernement slovaque la demande du PE de continuer d’entreprendre des mesures décisives pour surmonter les problèmes des minorités roms, en particulier en ce qui concerne l’élimination des pratiques discriminatoires possibles des institutions d’Etat et des pouvoirs publics (administration, forces de police, judiciaire, écoles); se félicite des nombreuses informations concernant la politique de la Slovaquie à l’égard des Roms; néanmoins, rappelle au nouveau gouvernement slovaque qu’il reste une marge entre la formulation des politiques et la mise en œuvre sur le terrain; réaffirme sa demande de recevoir un engagement politique de la Slovaquie dans ce domaine avant la fin des négociations d’adhésion qui précise comment la Slovaquie compte résoudre les problèmes des Roms avant la fin de cette décennie; dans ce contexte, recommande que la Slovaquie adopte une législation générale anti-discrimination transposant l’acquis communautaire contre les discriminations;

Adoption and due implementation of comprehensive anti-discrimination legislation, in line with the Community anti-discrimination acquis, would be an important step forward where such legislation is still missing.
L'adoption et la mise en oeuvre en bonne et due forme d'une législation détaillée contre les discriminations, conforme à l'acquis communautaire dans ce domaine, représenteront un grand pas en avant dans les pays où cette législation fait encore défaut.