With respect to employment equity, women account for 17.7 per cent of the employees in the management category within the AG's office, whereas the goal at the outset was to achieve a 15-per-cent representation. Therefore, the objective set has been surpassed.
Soulignons qu'en matière d'équité en emploi, les femmes représentent au Bureau du vérificateur général 17,7 p. 100 de la catégorie gestion, alors que l'objectif de départ du Bureau était de 15 p. 100. Donc, l'objectif a même été dépassé.