10. Considers that the current challenges of demographic change could be better tackled if women had greater access to the labour market based on flexible working hours combined with job security, social security, educational opportunities and guaranteed and affordable childcare facilities, thus allowing a better work-life balance and an increase in employment opportunities for women;
10. considère que les défis que pose actuellement la mutation démographique pourraient être mieux affrontés si les femmes avaient un meilleur accès au marché du travail sur la base d'horaires de travail flexibles assortis de la sécurité de l'emploi, de la sécurité sociale, de possibilités en matière d'éducation et de structures de garde d'enfants garanties et d'un prix abordable, de manière à permettre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et extra-professionnelle et une augmentation des possibilités d'emploi pour les femmes;