61. Points out that, despite high youth unemployment rates in some Member States and unfilled job vacancies in others, intra-EU labour mobility remains low; recalls therefore the importance of the mobility of workers for a competitive labour market, and stresses the need to reduce the linguistic and cultural barriers that are liable to restrain it by providing sector-specific language courses and training on intercultural communication for the unemployed;
61. souligne que, malgré le taux de chômage élevé des jeunes dans certains États membres et les emplois non pourvus dans d'autres, la mobilité de la main-d'œuvre à l'intérieur de l'Union reste limitée; rappelle, dès lors, l'importance de la mobilité des travailleurs pour la compétitivité du marché du travail et souligne la nécessité de réduire les barrières culturelles et linguistiques susceptibles de l'entraver, en donnant aux chômeurs des cours de langues et des formations adaptées à chaque secteur;