Vertaling van "annuity factor " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

annuity factor | table factor
facteur d'actualisation

annuity factor
facteur d'actualisation

annuity factor
facteur d'actualisation [ coefficient d'actualisation ]

discount factor | annuity factor | present value factor | PVF
facteur d'actualisation | coefficient d'actualisation

present worth of an annuity factor [ present worth of $1 per annum | discount factor for a stream of income ]
valeur actuelle de $1 par période

joint and survivor pension [ joint and survivor annuity | joint and last survivor annuity | joint and survivorship annuity | joint life and survivorship annuity | joint annuity ]
rente réversible [ pension réversible ]

annual fee | annuity | annuity fee | maintenance fee | renewal fee
annuité | taxe annuelle | taxe de maintien en vigueur

dependants' annuity | survivors' annuity
rente d'ayant droit

life annuity certain | life annuity with period certain | life annuity with minimum guaranteed payments | life annuity minimum period
rente viagère avec annuités certaines

Short stature due to primary acid-labile subunit (ALS) deficiency is characterized by moderate postnatal growth deficit, markedly low circulating levels of insulin-like growth factor 1 (IGF-1) and insulin-like growth factor binding protein 3 (IGFBP-3
petite taille par déficit primaire en sous-unité acide labile

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Mr. Pierlot: On page 7 of my presentation, those annuity factors — 15.63, 21.4, 14.18 and 18.49 — are the actual price of a pension at age 60 and age 65.
M. Pierlot : À la page 7 de ma présentation, ces facteurs d'actualisation, soit 15,63, 21,4, 14,18 et 18,49, sont le prix réel d'une pension de retraite aux âges de 60 et de 65 ans.

Gender is a determining risk-rating factor for at least three main product categories: motor insurance, life insurance/annuities and private health insurance.
Le sexe est un facteur d’évaluation des risques déterminant pour au moins trois grandes catégories de produits: l'assurance automobile, l'assurance-vie/rente et l’assurance-maladie privée.

Gender is a determining risk-rating factor for at least three main product categories: motor insurance, life insurance/annuities and private health insurance. In all three categories, it is likely that a transition towards unisex pricing will have consequences on premiums and/or benefits at the individual level for men and women. Depending on the product concerned, premiums might increase or decrease for certain categories of consumers.
Dans ces trois catégories de produits, il est probable que la transition vers un régime de tarification unisexe ait des conséquences sur les primes et/ou les prestations au niveau individuel pour les hommes et les femmes. Selon le produit concerné, les primes pourraient augmenter ou diminuer pour certaines catégories d’assurés.

Notes: (a) The table illustrates for which financial products national legislation in each Member State allows the use of gender as a rating factor in line with Article 5(2) of the Gender Directive (b) Unisex mortality tables in the case of compulsory funded pension annuities (c) Sex can be considered by insurers in the calculations but it may not lead to a difference in premiums for men and women. N.a: not available.
Remarques: (a) Le tableau présente les produits financiers pour lesquels la législation nationale de chaque État membre autorise l'utilisation du sexe comme facteur de notation, conformément à l'article 5, paragraphe 2, de la directive 2004/113/CE (b) Les tableaux de mortalité en cas de rentes découlant de régimes obligatoires de retraite par capitalisation (c) Le sexe peut être pris en compte par les assureurs dans les calculs, mais ne doit pas entraîner de différence entre les primes versées par les hommes et les femmes. n.d.: non disponible

In arriving at these salary recommendations, the Drouin Commission considered a combination of comparative factors, including the salaries and performance bonuses of the most senior level of deputy ministers in the Government (DM-3s), the earnings of private-sector lawyers, and the significance of judicial annuities in recruiting outstanding candidates to the bench.
Pour arriver à ces recommandations, la Commission Drouin a pris en compte plusieurs facteurs comparables, dont les traitements et primes au rendement de la catégorie supérieure des sous-ministres (DM-3), les honoraires des avocats du secteur privé et l’importance des pensions pour recruter les meilleurs candidats pour la magistrature.