This could be one way of ensuring that we continue to attract high-quality candidates in areas where costs are higher, while not overpaying candidates from other areas where $200,000 is, I would submit, a very generous salary.
Ça serait un moyen de s'assurer que nous continuerons d'attirer des candidats exceptionnels dans les régions où les coûts sont plus élevés, sans pour autant surpayer des candidats dans d'autres régions où un traitement annuel de 200 000 $ serait considéré très généreux, à mon avis.